Scania — Operator na linii produkcyjnej.
Место работы — Gdańsk, ul. Elbląska 130, 80-718
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 24.60 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 30.50нетто/час
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
Obowiązki:
- Сборка компонентов батарейных систем в соответствии с производственными схемами и образцами
- Склеивание, зажим, завинчивание или выполнение других аналогичных действий для соединения и закрепления монтируемых элементов
- Работа с ручными инструментами, электроинструментами и машинами. Работа на различных производственных местах
Wymagania:
- Wiek - do 50 lat
- Płeć - mężczyzna, kobieta
- Опыт работы: Опыт работы на продукции от 3 мес
- Женщины — уровень В1 ( понимаю и разговариваю )
- Мужчины — уровень А2 ( понимаю и могу ответить )
- Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Oferta: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час
- Premie NIE.
Harmonogram:
- 5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (6-14/14:30-22:30).
- Работа без ночных смен!
- В месяц гарантировано от 160 — 180 часов.
- Przerwy — каждые 4 часа 20 минут.
Zakwaterowanie:
- Nie podano
- Dopłata do własnego zakwaterowania - 150zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: можно доехать от остановки Gdańsk Główny до предприятия.
- Przystanki mogą być odbierane od rekrutera lub koordynatora projektu podczas zameldowania i wymeldowania.
- Dojazd do pracy: po stronie pracownika za bilet i nie podlega zwrotowi.
Odzież robocza предоставляется бесплатно, а именно — футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Dodatkowo
Производство высококачественных батарей и батарейных систем.
Northvolt является европейским производителем высококачественных батарей и батарейных систем, производимых экологически устойчивым способом.
Компания была основана в 2016 году с целью построения наиболее экологически чистых батарей в мире с минимальным уровнем угольной составляющей, и с высокой возможностью переработки. В Northvolt работает более 1600 сотрудников 83 различных национальностей на Польском и Шведских заводах. Сотрудничаю с такими партнерами как: ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas и Volkswagen Group.
Перед первым рабочим днем кандидат приходит на предприятие на разговор . Это не собеседование а обычная беседа ,где у человека спрашивают разного рода вопросы (например что он будет делать если эго коллега который работает рядом не соблюдает правил БХП )
Нужно чтобы кандидаты были открыты к общению .
После полугода работы большинство работников переходят на прямую. После чего они отправляются на обучение в Швецию .
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
25150
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
