Scania — Operator na linii produkcyjnej.
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Elbląska 130, 80-718
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 26,94 netto za godzinę. Dla osób poniżej 26 roku życia stawka wynosi 33,40 netto za godzinę.
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
Obowiązki:
- Montaż podzespołów systemu akumulatorowego zgodnie ze schematami produkcyjnymi i wzorcami
- Przyklejanie, zaciskanie, przykręcanie lub wykonywanie innych podobnych czynności w celu połączenia i zabezpieczenia elementów przeznaczonych do montażu
- Praca z narzędziami ręcznymi, elektronarzędziami i maszynami. Praca w różnych środowiskach produkcyjnych.
Wymagania:
- Wiek - do 50 lat
- Płeć - mężczyzna, kobieta
- Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w produkcji od 3 miesięcy
- Kobiety - poziom B1 (rozumiem i mówię)
- Mężczyźni - poziom A2 (rozumiem i potrafię odpowiedzieć)
- Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Oferta:26,94 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat wynosi 33,40 netto/godzinę.
- Premie NIE.
Harmonogram:
- 5-6 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 2 zmianach (6-14/14:30-22:30).
- Praca bez zmian nocnych!
- Gwarantowane 160-180 godzin miesięcznie.
- Przerwy — co 4 godziny i 20 minut.
Zakwaterowanie:
- Nie podano
- Dopłata do własnego zakwaterowania - 150zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: Do przedsiębiorstwa można dojechać z przystanku Gdańsk Główny.
- Przystanki mogą być odbierane od rekrutera lub koordynatora projektu podczas zameldowania i wymeldowania.
- Dojazd do pracy: po stronie pracownika za bilet i nie podlega zwrotowi.
Odzież robocza dostarczone bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dodatkowo
Produkcja wysokiej jakości akumulatorów i systemów akumulatorowych.
Northvolt to europejski producent wysokiej jakości akumulatorów i systemów akumulatorowych wytwarzanych w sposób zrównoważony dla środowiska.
Firma powstała w 2016 roku z misją produkcji najbardziej ekologicznych akumulatorów na świecie, charakteryzujących się minimalną zawartością węgla i wysoką możliwością recyklingu. Northvolt zatrudnia w swoich fabrykach w Polsce i Szwecji ponad 1600 osób 83 różnych narodowości. Współpracuje z takimi partnerami, jak ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas i Volkswagen Group.
Przed pierwszym dniem pracy kandydat przychodzi do firmy na spotkanie. Nie jest to rozmowa kwalifikacyjna, a zwykła rozmowa, podczas której zadawane są mu różne pytania (na przykład, co zrobi, jeśli współpracownik nie będzie przestrzegał zasad bezpieczeństwa i higieny pracy).
Kandydaci muszą być otwarci na komunikację. .
Po sześciu miesiącach pracy większość pracowników przechodzi na zatrudnienie bezpośrednie. Następnie wyjeżdżają na szkolenie do Szwecji. .
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
25150
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
