Pracownik produkcji płytek ceramicznych i wyrobów sanitarnych, CERSANIT OPOCZNO
Miejsce pracy - 26-300 Opoczno, Przemysłowa 6
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 3,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- W zakładzie realizowanych jest kilka procesów roboczych.
- Podziałem pracowników pomiędzy procesy zajmują się kierownicy produkcji.
- Sekcja 1 - deski sedesowe
- Główne obowiązki tego działu obejmują:
- — konserwacja linii pakującej,
- - sortowanie i układanie desek sedesowych według wzoru,
- - szlifowanie krawędzi gotowego wyrobu,
- — pakowanie pokryw toalet i naklejanie etykiet z kodem kreskowym na kartony, układanie kartonów na paletach,
- - czyszczenie maszyn i urządzeń na terenie robót,
- - wykonywanie innych prac na polecenie kierownika,
- - utrzymanie czystości w miejscu pracy.
- Główne obowiązki tego działu obejmują:
- Dział 2 – produkcja płytek ceramicznych
- Główne obowiązki tego działu obejmują:
- - sprawdzanie czystości, stanu maszyn produkcyjnych i jakości wyrobów na początku zmiany,
- - zdejmowanie płytek z pasa i układanie ich w pudełkach,
- - znajomość zasad obsługi urządzeń znajdujących się na stanowisku pracy,
- - kontrola pracy maszyn i urządzeń, informowanie brygadzisty działu produkcji i personelu utrzymania ruchu o wszelkich awariach,
- - wykorzystywanie każdej przerwy technicznej do uporządkowania działu sortowania.
- Główne obowiązki tego działu obejmują:
Wymagania:
- Wymagane kwalifikacje
- * potwierdzenie legalnego pobytu i możliwości wykonywania pracy w Polsce (wiza pracownicza, paszport biometryczny lub w przypadku obywateli Ukrainy PESEL ze statusem UKR)
- * sprawność fizyczna
- * gotowość do pracy fizycznej
- * gotowość do pracy zmianowej
- * umiejętność pracy w zespole
- *uważność, chęć uczenia się
Warunki życia i pracy
- Warunki pracy:
- pył
- hałas
- temperatura w pomieszczeniu wynosi około +20 stopni
- brak szkodliwych warunków.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
- BILL
-
31,40 zł brutto/godz.
-
25,36 zł netto — dla osób, które nie przekroczyły progu dochodu brutto w wysokości 30 000 zł w 2026 r. w Polsce i posiadają numer PESEL.
-
22,69 zł netto — dla osób, które w 2026 r. były już zatrudnione w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
- 25,12 zł netto — dla osób, które na podstawie wypełnionego wniosku nie posiadają statusu rezydenta (biorąc pod uwagę podatek 20%).
- 31,40 zł netto — dla studentów poniżej 26 roku życia.
- Premia wypłacana jest w stałej wysokości do 10% minimalnego wynagrodzenia zasadniczego (4806 zł brutto w 2026 r.) – proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni.
Przez pierwsze 3 miesiące pracownik otrzymuje premię w wysokości 10% wynagrodzenia.
Po upływie 3 miesięcy wysokość premii będzie uzależniona od wyników pracy danego działu.
-
- Odzież:
- Pracownicy otrzymują bezpłatnie w fabryce komplet ubrań (spodnie, koszulki, koszule, swetry) i buty.
- GODZINY PRACY I ZMIANY
- harmonogram dla 4 drużyn
- Od poniedziałku do niedzieli
- 4-dniowy tydzień pracy: 2 dni wolne
- praca na zmiany dzienne i nocne (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
- + premia za pracę w weekendy (sobota/niedziela): +4,00 zł brutto/godz.
- istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- około 200-220 godzin miesięcznie
- dwie przerwy po 15 minut każda
- ZLETSENIA UMOVA
- Istnieje możliwość otrzymania premii od fabryki w wysokości 101 TP5T miesięcznego wynagrodzenia, uzależnionej od realizacji zleceń i budżetu fabryki na dany miesiąc (średnio od 350 do 950 zł)
- MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
- Prywatne domy w Opocnie wynajmowane są pracownikom.
- Pokoje dla 2-4 osób (łóżka standardowe i/lub rozkładane sofy).
- Koce, poduszki i pościel są dostępne w niemal każdym domu (tylko w jednym domu ich brakuje).
- Toalety i prysznice są dostępne w każdym mieszkaniu.
- Wszystkie kuchnie są wyposażone w podstawowy sprzęt i naczynia.
- Dostępne są pralki, a pranie jest wszędzie bezpłatne.
- W każdym obiekcie dostępny jest bezpłatny bezprzewodowy dostęp do Internetu.
- Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 350 m - 1,3 km (sklepy spożywcze, Kaufland, Netto, Bedrenka).
- Pracownicy docierają do pracy pieszo, co zajmuje im do pół godziny.
- Opłata za zakwaterowanie: 470 PLN/miesiąc.
- Dopłata do własnego zakwaterowania: 250 PLN/miesiąc.
Dodatkowo
Historia marki OPOČNO sięga 1883 roku. Zakład, w którego skład wchodzą trzy duże warsztaty w Opocznie («Mazowsze», «Ślionsk» i «Pomozhe»), zajmuje się produkcją płytek ściennych (również ceramicznych).
W ofercie posiadamy również wyposażenie łazienek (toalety, deski sedesowe, umywalki, szafki).
Pracownicy będą mieszkać i pracować w Opocznie, małym miasteczku w województwie łódzkim, liczącym 20 000 mieszkańców. Do lokalnych atrakcji należą Muzeum Regionalne mieszczące się w Zamku Kazimierza Wielkiego oraz Zatoka Opoczyńska.
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 3,60 z 5)
Załadunek...
4367
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
