Pakowacz magazynowy, OTCF (4F)
Miejsce pracy – Czeladź (10 km od Katowic)
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 16,96 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 240-288
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Zakres obowiązków pracownika będzie zależał od procesu, jaki wykonuje.
- Główne obowiązki obejmują sortowanie odzieży po zwrocie, sortowanie i umieszczanie nowego towaru, pakowanie i składanie odzieży zakupionej online, obsługę skanera oraz utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy.
- Wszyscy pracownicy rozpoczynają pracę od obsługi skanera, następnie bardziej doświadczeni przechodzą do kompletowania zamówień, a później do pakowania i przygotowywania zamówień do wysyłki.
- Praca dzieli się na 2 główne procesy:
-
Sprzęt: (zamówienie obejmuje skaner)
- Wszystkie skanery są przetłumaczone na język ukraiński i są bardzo proste w obsłudze.
- Każdy pracownik otrzymuje własny skaner i wózek (bardzo podobny do zwykłego metalowego wózka w supermarkecie). Na wózku należy umieścić plastikowy pojemnik z kodem kreskowym.
- Ten kod kreskowy jest skanowany i pojawia się na skanerze, wskazując lokalizację zamówień do odebrania. Po zebraniu wszystkich zamówień należy odłożyć napełniony pojemnik na linię i wziąć nowy, pusty – to pierwszy etap pracy. Należy pamiętać, że aby ukończyć tę pracę, konieczne będzie ciągłe przemieszczanie wózka po tym pomieszczeniu.
- Pakowanie i wysyłka
- Zamówienia zebrane wcześniej na specjalnej linii trafiają do pakowacza, który skanuje kod kreskowy kontenera, na monitorze wyświetla się informacja o konkretnym opakowaniu, w które należy zapakować zamówienie, a następnie naklejana jest etykieta, dzięki której towar może dotrzeć do odbiorcy.
Wymagania:
- Precyzja, dokładność
- Gotowość do pracy 12 godzin
- Mile widziane doświadczenie w pracy ze skanerem i w magazynie.
Warunki życia i pracy
- Praca nie jest ciężka fizycznie.
- Waga opakowań wynosi około 2 kg.
- Godziny otwarcia:
- Dwie zmiany po 12 godzin/5 dni w tygodniu (dzień i noc).
- Średnia minimalna liczba godzin pracy w miesiącu: 240 godzin miesięcznie / 60 godzin tygodniowo.
- Mogą być prace w soboty, wszystko będzie zależało od zamówień.
- Warunki magazynowe:
- Magazyn jest w pełni klimatyzowany.
- Temperatura powietrza latem waha się między 22 a 26 stopni, a zimą między 20 a 21 stopni;
- Magazyn jest bardzo czysty i suchy;
- Hałas jest bardzo niski
- Na terenie magazynu znajduje się stołówka.
- Możesz zabrać lunch do pracy. Jest tam lodówka, w której możesz go zostawić.
- Na terenie magazynu znajduje się stołówka, w której można bezpłatnie napić się kawy i herbaty, można też kupić jedzenie (przystawkę, danie główne i deser za ok. 13 zł za pełen posiłek składający się z 3 dań), a także automaty ze słodyczami i napojami.
- Pracując w magazynie możesz mieć przy sobie własną wodę.
- Zabrania się korzystania z telefonu podczas pracy.
- Inne warunki pracy:
- Oficjalna rejestracja – umowa o pracę Umowa Zlecenia.
- W pobliżu fabryki dostępne są noclegi w cenie 200 zł miesięcznie od osoby. (Pokoje mieszczą od 2 do 5 osób i są wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia).
- Można tam dotrzeć samodzielnie, w pobliżu magazynu znajdują się przystanki komunikacji miejskiej.
- Możliwość długoterminowej współpracy - wydawanie rocznych zaproszeń dla naszych pracowników, pomoc w wydaniu Karty Pobytu (vnzh);
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne od pierwszych dni formalnego zatrudnienia;
- Terminowa wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy w Polsce do 15-go każdego miesiąca;
- Wsparcie i pomoc mentora przez cały czas trwania pracy.
- Odzież robocza:
- kamizelka (koszulka) i buty są udostępniane bezpłatnie;
- reszta ubrań jest twoja
- Po rozwiązaniu umowy zostaniesz poproszony o zwrot kamizelki, kluczyków do szafki i karty RCP. W przypadku braku zwrotu tych rzeczy pracodawca może potrącić 100 zł z Twojego wynagrodzenia.
- Opłata za zakwaterowanie: 200 zł
Dodatkowo
- OTCF SA jest polską spółką założoną w 1995 roku.
- Powstała z wielkiej pasji do sportu, która trwa do dziś.
- Można śmiało powiedzieć, że sport jest w naszym DNA.
- Firma zajmuje się sprzedażą, produkcją oraz sprzedażą i usługami dla sportowców amatorów i profesjonalistów.
- Łączy reklamę i technologię ze światem mody i stylu
- W naszym portfolio znajdują się marki 4F, 4F Junior i Outhorn, a także sklepy wielomarkowe SportStyleStory.
- Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem marki Under Armour na rynku polskim.
- Jest sponsorem drużyny olimpijskiej i kilku komitetów olimpijskich.
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 3,50 z 5)
Załadunek...
20558
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
