UPM RAFLATAC Nowa Wieś Wrocławska. Firma produkuje samoprzylepny papier etykietowy.
Miejsce pracy - Nowa Wieś Wrocławska (25 min od Wrocławia)
- Dla kobiet
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 6000 brutto/miesiąc przez pierwsze sześć miesięcy + premie
- Godziny pracy miesięcznie od 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Utrzymanie ruchu maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, foliowych, laminatów.
- Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego i standardów jakości produktu.
- Serwis urządzeń zdalnie sterowanych.
- Wykonywanie badań wytrzymałości laminatów.
- Cięcie materiału w rolce do wymaganej gęstości materiału zgodnie z określonymi normami.
- Przygotowanie odpowiedniej ilości produktu zgodnie z zapotrzebowaniem.
- Wprowadzanie parametrów poprzez system do programów (szerokość, długość materiału itp.)
- Sprawozdanie z wyników audytu
- Czynności dodatkowe - Czyszczenie mechaniczne części maszyn.
- Pomoc przy załadunku surowców do maszyn.
- Utylizacja nadmiaru materiału w pojemnikach.
- Monitorowanie/kontrola maszyn i procesów.
- W przypadku awarii/zatrzymania maszyny należy powiadomić kierownika.
Wymagania:
- Wiek - do 50 lat
- Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
- Język polski: Poziom znajomości języka polskiego A2 – B2 (umiejętność czytania i pisania po polsku), ponieważ odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna!
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
- Zakłady: 6000 brutto/miesiąc przez pierwsze sześć miesięcy.
- Nadgodziny są dodatkowo płatne. Premia w systemie 4-zespołowym wynosi 800 zł brutto. Druga połowa roku (po egzaminie) to 6175 zł brutto.
- Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
- Postępy nie podano!
- Premie 300-400 brutto i bony świąteczne co 3 miesiące. Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram: 8-godzinne zmiany, 3 zmiany (6:45-15:00 / 14:45-23:00 / 22:45-07:00). Możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy!
- Od lutego-marca harmonogram pracy może ulec zmianie na system 4-zespołowy po 12 godzin każdy.
- Przerwy - tylko 30 minut
- Zakwaterowanie jest. 450 zł netto.
- Dopłata do własnego noclegu - 300 zł brutto
- Jak dojechać do pracy: nie jest świadczona ani rekompensowana.
Dodatkowo
- Szkolenie trwa 6 miesięcy, po czym wynagrodzenie wzrasta.
- Firma dysponuje szatnią i stołówką, w której można kupić pełny obiad za złotówkę!.
- Do dyspozycji gości są również kawa, herbata oraz automaty z kanapkami (do 12 zł).
- Ubrania robocze, w tym koszulki, spodnie i wygodne buty robocze, zapewniamy bezpłatnie.
- Dobre nastawienie do wszystkich pracowników zakładu, liderzy i kierownictwo zawsze starają się pomóc pracownikom.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
26345
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
