
Pracownik kuchni i baru, PASIBUS region Poznań (ze zrozumieniem języka polskiego) Poznań
Miejsce pracy - miasto Zielona Góra
- 👨🚒 Kobiety poniżej 50 roku życia
- 📄 Każdy rodzaj dokumentu
- 💰 Stawka 16,15 zł/netto
- Godziny pracy miesięcznie od 200
Więcej wyników

Miejsce pracy - miasto Zielona Góra

🚈 Miejsce pracy – miasto Gąski (30 km od Torunia)

🚈 Miejsce pracy - miasto Gliwice

🚈 Miejsce pracy - Strzelin

Miejsce pracy — Kwidzyn Mężczyźni, kobiety i pary do 50 roku życia Dowolny rodzaj dokumentów Stawka 3100-3600 zł/netto Godziny pracy miesięcznie 240 Obowiązki: Ręczny montaż elementów, Komputerowe testowanie elementów pod kątem wad, Sortowanie elementów, Pakowanie wyrobów gotowych, Kompletowanie zamówień, Przemieszczanie produktów po terenie produkcji Wymagania: Dobra kondycja fizyczna, Zdolności manualne, Odpowiedzialność Warunki życia i pracy Harmonogram pracy i zmiany: Praca od poniedziałku do niedzieli w 3 zmianach Po każdych 4 dniach roboczych pracownik otrzymuje dzień wolny: I zmiana: od 6:00 do 14:00, II zmiana: od 14:00 do 22:00, III zmiana: od 22:00 do 6:00 Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych Przerwy: jedna przerwa 15 minut, dwie przerwy po 5 minut Temperatura w zakładzie: W zakładzie nie jest zimno Temperatura wynosi około 20-23 °C Ubranie robocze: Firma zapewnia pracownikom bezpłatną odzież roboczą: fartuchy, obuwie. Pracownik może nosić pod fartuchem dowolne, wygodne ubranie. Zakwaterowanie i dojazd: Bezpłatne zakwaterowanie. Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Przybliżone miesięczne wynagrodzenie pracownika, wraz z przewidywanymi premiami i dodatkami, wynosi od około 4000 do około 4800 zł brutto (3100-3600 zł netto). Wynagrodzenie pracownika składa się z: stawki zasadniczej miesięcznie: 3010 zł brutto, premii miesięcznej — do 14% wynagrodzenia: 361,2 zł brutto, dodatku — 20% stawki zasadniczej: 602 zł brutto, dodatku nocnego (za pracę w nocy) — 20% stawki zasadniczej: ok. 150-200 zł brutto, dopłat za dodatkowe godziny (średnio ok. 20 godzin miesięcznie, ale może być więcej): +50% stawki zasadniczej: ok. 540 zł brutto, dopłat za pracę w weekendy i święta: +1001 TP5T do stawki zasadniczej, Dodatkowe premie są możliwe na podstawie wyników comiesięcznych konkursów: za najlepszą pracę zespołową (2000 zł brutto za zespół), dla najlepszego pracownika miesiąca Dodatkowo w przypadku choroby i zaświadczenia lekarskiego pracownik otrzymuje wynagrodzenie za 8-godzinny dzień pracy Każdy pracownik otrzymuje 2 dni urlopu

🚈 Miejsce pracy - miasto Darłowo

🚈 Miejsce pracy – miasto Krzęcin

🚈 Miejsce pracy - Sieradz

Miejsce pracy - miasto Kolbuszowa

Miejsce pracy - PITESTI (RUMUNIA)

🚈 Miejsce pracy - Ligota

Miejsce pracy - miejscowość Bratkówka

🚈 Miejsce pracy - miasto Bielsko-Biała

🚈 Miejsce pracy – Ełk

🚈 Miejsce pracy - miasto Rzeszów

Miejsce pracy - Duninowo 39 76-270 Duninowo Polska

🚈 Miejsce pracy – Nowa Ruda

Miejsce pracy - Mikołów (10-15 km od Katowic)

🚈 Miejsce pracy - Piotrków Trybunalski

🚈 Miejsce pracy - miasto Bielsko-Biała

🚈 Miejsce pracy - miasto Jeżów

🚈 Miejsce pracy - Goleniów

🚈 Miejsce pracy - Przyborki

🚈 Miejsce pracy - miasto 55-080 Nowa Wieś Wrocławska, Relaksowa 44

Miejsce pracy - Jelcz-Laskowice / Wałbrzych

Miejsce pracy - Tychy (20 km od Katowic)

🚈 Miejsce pracy – Białogard

🚈 Miejsce pracy - miasto Kamienna Góra

🚈 Miejsce pracy - miasto Działdowo

🚈 Miejsce pracy - Jawczyce
© 2015–2025. Dziękujemy za współpracę z TEEAL.
Licencja nr 617 Ministerstwa Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2018 r.
Właścicielka jednoosobowa Ekaterina Leonidovna Reznikova. Numer identyfikacyjny 3154901442
Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:
Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.
Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.