Pracownik produkcji akcesoriów malarskich XL TAPE
Место работы — Księdza Piotra Ściegiennego 248, 25-116, Kielce
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168-200
Obowiązki:
— загрузка клейких веществ и бумажных заготовок в машину изготавливающую клейкие ленты, следить за процессом намотки и порезки, проверять на брак, упаковывать продукцию, складывать на поддоны;
— монтаж мелких элементов малярных принадлежностей (валиков косточек);
— комплектация малярных наборов;
— размещение продукции на складе, погрузка/разгрузка транспорта;
Wymagania:
– мужчины, женщины, пары до 45 лет (в приоритете студенты);
— podstawowa znajomość języka polskiego;
— obywatele Ukrainy.
Warunki życia i pracy
Płatność:
- rodzaj umowy Umowa Zlecenia;
- 31,40 зл. брутто в час. (24,47 зл. нетто в час.).
- Важно, ставка нетто указана с учетом выплаты налога PIT2 – 300 зл. за 168 часов. отработанных в месяце.
- Ponieważ jest to stała kwota miesięczna, przy godzinach (168+) dopłata ta jest rozłożona na wszystkie godziny, więc średnia stawka godzinowa jest niższa.
- Dla kandydatów ze statusem studenta brutto=netto (BEZ PIT);
Harmonogram:
- 5-6 дней в неделю, в две смены по 8 часов (с 06:00 до 14:00, с 14:00 до 22:00),
- 168 — 220 рабочих часов в месяц,
- надчасы возможны при необходимости производства;
- Работа без ночных
Zakwaterowanie:
- nie podano
- Brak dodatkowych opłat za własny dom.
Podróż do/z pracy: самостоятельно;
Dodatkowo
Компания XL TAPE является производителем профессиональных клейких малярных лент и аксессуаров.
Их качество оценено подрядчиками в Польше и во всем мире.
Продукция включает в себя ленты разных размеров, широкий ассортимент валиков для покраски и насадки к ним, щеточки и целые наборы для рисования;
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
44211
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
