Производство дверей
Место работы — Wojska Polskiego 114b, 16-400 Suwałki, Podlaskie
- Для мужчин
- До 45 лет
- Любой тип документов
- Ставка 31.40 zł/час брутто
- Рабочих часов в месяц 180-200
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
• Помощь в работе на прессе, распилочном и полировочном станке.
• Изготовление и зачистка деталей, соединение готовых деталей корпуса двери.
• Работа с ручными и автоматическими станками.
• Работа на лакерне.
• Работа с фурнитурой.
• Контроль качества продукции.
• Упаковка готовой продукции.
Требования:
• Мужчины до 45 лет.
• Минимальный опыт работы на столярном производстве.
• Минимальный польский язык (понимать, отвечать).
Условия жилья и работы
Оплата:
- 25,36 zł/час , для студентов 31.40 zł/час netto.
График:
- Пн.-Пт., посменно, можно работать сверхурочно.
1 смена: 6:00-14:00.
2 смена: 14:00-22:00. - Cуббота: 6:00-14:00 (по производственной необходимости).
- Возможна ночная смена
Проживание:
- 600 zł в месяц.
- Формат жилья: Дом, 3 человека в комнате.
- Просьба брать своё постельное бельё.
- Компенсация за своё жильё: НЕТ
Доезд: Жильё находится 20 минут от предприятия (можно пешком, можно подъехать на автобусе).
Дополнительно
Производитель деревянных окон и дверей. Фирма была основана 30 лет назад и стала одной из крупнейших и наиболее динамично развивающихся компаний производящих столярно-строительных изделий.
Рабочая одежда и обувь: 200 zł вычет из первой зарплаты.
Медосмотр: 200 zł вычет из первой зарплаты.
Условия на предприятии: Работа в помещении. Есть комната приёма пищи: холодильник, чайник и микроволновка.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
39580
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
