Производство кабелей в Литве (для кандидатов со своим жильем в Литве), PKC
Место работы — Klaipeda
- Для семейных пар
- До 65 лет
- Любой тип документов
- Ставка 4.62 евро в час + 9% от зарплаты бонус. В среднем около 800 евро нетто чистыми в мес)
- Рабочих часов в месяц 200-240
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Работа заключается в простых вспомогательных действиях на производстве:
- Работа на стационарных макетах (где монтируются жгуты по схеме) – наматывание отдельных кабелей, проводов в соответствии с схемой на макете
- Работа с «катушками» (подвижные макеты, которые задают темп работы) – нужно правильно подставить кабель, проволоку и макет сам наматывает ее
- Работа с кабельными режущими машинами. Нужно подать и принять кабель из машины, когда заканчивается рулон кабеля, его необходимо заменить на новый
- Работа с компьютером — нужно вводить простые данные
- Работа со сварочными аппаратами – работа заключается в размещении в металлической форме подготовленных Пучков и закрытии формы после того как вынимаете его, отрезаете остатки резины и отлаживаете продукт
Требования:
- Женщины с хорошим зрением
Условия жилья и работы
-
График: 2 смены 7.00 -15.00 и 15.00-23.00
- Шум в пределах нормы
- Комнатная температура (летом может быть теплее)
- Отсутствие вредных факторов
- Работа выполняется в соответствии с правилами охраны труда
- Жилье не предоставляется.
- Работнику выдается рабочая форма и обувь бесплатно
Дополнительно
-
Для кандидатов, которые уже имеют статус охраны в Литве и свое жилье!
-
Без детей (!)
- Перед выездом будет тест на различие цветов и на оценку зрения
-
PKC — это компания, работающая в
глобальной транспортной отрасли, занимающаяся производством множества различных деталей и компонентов (микросхем, электрических проводов).
оцените вакансию 
(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
18974
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
