Работник промышленной линии по производству автокресел, Adient.
Место работы — г. Бор, Чехия
- Для женщин, Для мужчин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 135 крон / час + бонусы zl/нетто
- Рабочих часов в месяц 160 стандартных часов в месяц + доп.часы, 220 часов в месяц максимально
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Обивка автокресел с помощью пневматического пистолета
- У мужчин и женщин одинаковые задачи,
- Позже могут быть добавлены новые функциональные обязанности
Требования:
- Мужчины, женщины, в возрасте от 18 до 50 лет без опыта работы,
- В хорошей физ форме с развитой моторикой рук
Условия жилья и работы
- Рабочий график:
- с понедельника по пятницу в 3 смены по 7,5 оплачиваемых рабочих часов
- + 0,5 часов неоплачиваемого перерыва на обед. С 6:00 до 14:00, с 14:00 до 22:00, с 22:00 до 9:00.
- Еженедельный пул рабочего времени: 37,5 часов.
- Смены чередуются каждую неделю.
- Ночная смена начинается в ночь с ВС на ПН с 22:00.
- Зарплата: Базовая ставка брутто: 154,00 Kč/час
- Система бонусов:
- Личная оценка: от 0% до 20% от почасовой оплаты труда.
- Командный бонус: от 0% до 17% от почасовой оплаты труда.
- Бонус за присутствие: 0 – 2446,00 Kč
- Надбавки:
- Ночная надбавка: 10% от брутто-зарплаты
- Доплата во второй половине дня: 7,50 Kč/час
- Доплата в выходные дни: 10% от брутто-зарплаты.
- Доплата за работу в праздничный день: от 100% брутто-зарплаты.
- Доплата за сверхурочную работу: 25% от брутто-зарплаты.
- Доплата за сверхурочную работу в выходные дни: 10% от брутто-зарплаты.
- Отпуск: 187,5 часов (из расчета на год расчет предоставляется в рамках трудового законодательства)
- Правове оформление: договор HPP (Hlavní pracovní poměr) полная занятость
- Авансы: сотрудник имеет право взять 2 аванса в сумме 2000 Kč после 5й и 15й отработанных смен.
- Авансы заказываются до среды и выплачиваются в Чт-Пт на банковский счет.
- ВАЖНО: все денежные выплаты (зарплата, расчет) выплачивается только на банковский счет до 20 числа месяца следующего за отработанным месяцем.
- Бонусы
- Дополнительные бонусы выплачиваются в случае хорошей работы без необоснованных отсутсвий и прогулов:
- Летняя и зимняя премия (13-я зарплата) для тех кто отработал непрерывно с 1.1. до 30.6. и/или с 1.7 до 31.12
- Пособие на отпуск (от 6000 до 10 000 крон в год)
- Также организован довоз автобусом на работу и с работы (платно до 120 Kč/смена с зарплаты) и предоставляется бесплатное проживание.
- Те, кто проживают на своем жилье могут рассчитывать на компенсацию до 3000 Kč/мес за полный отработанный месяц.
- При приеме на работу сотрудник не несет затрат на медицинский осмотр, рабочую одежду и обувь.
Дополнительно
- Завод «Адиент» является одним из крупнейших заводов группы Adient в Чешской Республике и насчитывает около 800 сотрудников. «Адиент» в г. Бор специализируется на сборке автокресел для эксклюзивного заказчика BMW и его автомобилей премиум-серии. Адиент производит сиденья для автомобилей BMW серий 7, 6 и 5, в том числе для спортивных автомобилей BMW серии 5. Поставляет автокресла в Дингольфинг в Германии и Грац в Австрии.
- Оператор производства:
- Осуществляет отдельные операции на линии согласно рабочему процессу и контрольным инструкциям с требуемым темпом
- Обращает внимание на качество выполненной работы, исходя из полученного обучения
- Соблюдает указания руководителя группы и сменного мастера
- Соблюдает правила по безопасности и противопожарной безопасности
- Эффективно использует рабочее время
- Соблюдает порядок и чистоту на рабочем месте
- Соблюдает принципы сортировки отходов
- Контролирует качество выполненной работы согласно контрольному процессу
- Контролирует состояние переданного инструмента и приспособлений для производства продукции и несет ответственность за их правильное получение и сдачу
- Контролирует выполненную работу
оцените вакансию 
(4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...
18646
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
