Работник склада, PEPCO
Место работы — Rawa Mazowiecka (60 км от Лодзи и 70 км от Варшавы)
- Для мужчин, Для женщин, Для семейных пар
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 25,60 zl/брутто, базовая зарплата в месяц3.400-3.500 злотых (umowa o pracę).
- Рабочих часов в месяц 168
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- работа будет происходить в отделе комплектации на трех разных процессах, работник ротационно работает на каждом с процессов (с целью поддержки хорошей физической формы работника, переходит с более сложного процесса на более легкий о наоборот)
-
1) Препикинг – работа с помощью электропогрузчика (рохля) и сканера
- К погрузчику прикрепляется большой контейнер, в которой собирается мелкий товар в большом количестве
- Работа в определённой зоне
-
2) Классический пикинг — работа с помощью электропогрузчика (рохля) и сканера
- Собирается товар более габаритных размеров и выкладывается на паллету, прикопленной к погрузчику
- Собранная паллета отвозиться на процесс филировки (не входит в обязанности комплектовщика)
- Максимальный вес товара – до 10 кг
-
3) Строение – работа выполняется вручную с помощью сканера
- Товар из автоматического сортировщика падает в определённую ячейку, с которой работник принимает товар, выкладывает его на паллеты и сканирует
- По окончанию комплектации паллета обклеивается скетчем и накрывается сверху специальной пленкой
- Максимальный вес товара – до 7 кг
- В каждом отделе есть руководитель и три лидера на смене, которые следят за плавностью и качеством работы, к ним можно обратить в любой момент, если работнику понадобится помощь
Требования:
- Сертификат на электропогрузчик (рохля) – обучение и сертификат через EWL
Условия жилья и работы
- Начало работы:
- В первые дни работы работник будет проходить обучение на всех трех процессах в отделе комплектации
- Длительность обучение зависит от индивидуальных способностей работника (для некоторых это 1-2 на одном процессе, потом на следующих, а для других – 3-4 дня на одном)
- Все инструкции на складе переведены на украинский язык
- Сканеры в отделе комплектации работают в двух языках: на польском и на украинском
- Вид договора: umowa o pracę tymczasową (трудовой договор)
- Ставка: Основная ставка 25,60 брутто за час
- Сертификат резиденции не действует, после первого полного месяца работы существует возможность получения премии за выполнение норм +40% от базовой зарплаты(4.600-5.000 зл нетто с премией).
- Для этого нужно выполнять определенные нормы
- Информация с продуктивностью работников вывешивается на таблице каждую неделю – работник может следить за своим результатом по выработки норм
- Работник получает доплату за над часы и выход на работу в выходные
- График:
- работа в три смены по 8 часов, 5 дней в неделю (суббота и воскресение – выходные)
- При большем объёме работы можно дополнительно работать некоторые субботы – только по собственному желанию
- I смена: 06:00 – 14:00
- II смена: 14:00 – 22:00
- III смена: 22:00 – 06:00
- График составляется на месяц наперед
- Смены чередуются каждую неделю ротационное
- 168 часов в месяц
- Перерыв оплачиваемый: 40 минут
- Рабочая одежда: комплект одежды выдают на складе: каска, жилет, футболки, штаны, защитная обувь, на зиму дополнительно теплые кофты.
- Оплата за жилье: 350 зл/месяц
Работники будут жить в доме на ул.Конопницкей в Раве Мазовецкой. В их распоряжении также сад с местом для гриля.
В доме в каждой комнате есть телевизор, высокий стандарт жилья — только после ремонта. Есть отдельные комнаты для пар. Очень близко находятся магазины, а также озеро в 20ти минутах ходьбы. Транспорт на работу организован работодателем. - Для кандидатов, которые имеют собственное жилье, доплата ежемесячная 200 зл.
- Бенефисы: после первого месяца работы есть возможность получить доплату за обед – работник получает карту на 100 зл на месяц и может заказывать для себя обеды в столовой (указывает дату и час доставки, обед доставляют в столовую в указанное время)
Дополнительно
- PEPCO – это европейская сеть магазинов с одеждой и вещами для дома
- Склад большой, просторный, температура +19 (зимой +16), разделён на несколько отделов в зависимости от выполняемого процесса
- Кандидаты будут работать в отделе комплектации товара, который в свою очередь поделен на три процесса: 1) препикинг, 2) классический пикинг, 3) строение
- У каждого работника будет свой шкаф в раздевалке, который закрывается на ключ
- В раздевалке также находятся умывальники и душ
- Во время перерыва, работники могут пообедать в столовой, оборудованной в холодильник, микроволновку, чайник, можно купить кофе или батончики в автоматах
оцените вакансию 
(26 оценок, среднее: 3,81 из 5)
Загрузка...
20709
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
