Работник в тепличном хозяйстве, Farma Bezdínek (Чехия)
Место работы — Dolní Lutyně (15 км от Карвина)
- Для женщин, Для мужчин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 30000 CZK брутто/месяц
- Рабочих часов в месяц 160-180
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Обязанности
- уход за растениями (подрерзка, распушивание, удобрение, опрыскивание)
- сбор урожая (огурцы /помидоры)
- уборка в теплице
- упаковка продукции / складирование
- работа на складе
Требования:
- Здоровые и физически активные люди без избыточного веса.
- Положительное отношение к природе и растениям
- Ответственность и внимательность
- Командный дух
- Готовность к обучению новым вещам
- Готовность к гибкому графику работы
Условия жилья и работы
- Сезон: апрель-октябрь.
- Работа с понедельника по пятницу, в одну смену, начинается в апреле с 6:00 утра, с дальнейшем смещением на более раннее время, в зависимости от восхода солнца (во избежание работ в теплице в жаркое послеобеденное время) и длится стандартно 8 (по необходимости до 12-ти) часов.
- В сезон урожая возможны дополнительные смены в выходные. Также для работников на сладе возможна работа в 2 смены.
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- Стартовая почасовая оплата 125,-крон, к которой добавляются бонусы за производительность до 75,-крон в час, доплата на питание 8,-крон в час.
- Бонусы за производительность работы рассчитываются в зависимости от реально отработанных часов в отдельных операциях (см. основные обязанности) в текущем месяце.
- Средняя зарплата нетто «чистыми» при отличной производительности 28.700-39.500 крон/мес.
- При хорошей производительности 26.000-30.000 крон/мес.
- За отработанные дополнительные часы предусмотрена доплата 25%, которая выплачивается в последнюю зарплату за весь отработанный период.
- Соотношение выполнения норм (%) и базовой ставки (czk / час):
0-79,99% — 125 czk / час
80-89,99% — 125-140 czk / час
90-99,99% — 125-160 czk / час
100-119,99% — 160-185 czk / час
120+% -160-200 czk / час - Есть перерыв на обед 30 минут, обед можно приносить с собой, доступна комната приема пищи, холодильники и микроволновки.
- Каждый сотрудник имеет право на покупку максимум 10 кг помидоров или огурцов ежемесячно со скидкой 20%, а, также ежедневно бесплатно получать овощи к обеду.
- Проживание: в г Karviná (Карвина), стоимость 1000 крон/мес с зарплаты, простой хостел со всеми удобствами рядом с авто/ЖД вокзалом.
- Размещение в 3, 4 и 5-местных комнатах.
- Доезд на работу: бесплатный, транспортом фирмы: хостел-работа-хостел.
Дополнительно
- Дополнительная информация:
- Авансы: по 2000 крон после 5й и 15й отработанных смен
- Доплата: за проживание на своем жилье до 3000 крон/мес (актуально для локальных сотрудников с Карвины)
- Трудовой договор: HPP
- Бонусы:
- Доплата на питание 8,-крон в час.
- Доплата за отработанные доп. часы 25%, которая выплачивается в последнюю зарплату за весь отработанный период.
- Доплата: за проживание на своем жилье до 3000 крон/мес (актуально для локальных сотрудников с Карвины)
- Каждый сотрудник имеет право на покупку максимум 10 кг помидоров или огурцов ежемесячно со скидкой 20%, а, также ежедневно бесплатно получать овощи к обеду.
- Бесплатная ежедневная стирка рабочей одежды
- ❗ Люди приступают к работе сразу после получения визы и медосмотра.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
31530
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
