Сбор заказов на складе книг, GLOSEL
Место работы — ul. Welurowa 415-680 Białystok
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 55 лет
- Любой тип документов
- Ставка 30.50 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 180-200
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Работа со сканером.
- Работник получает заказ согласно которому комплектует товар:
- 1. заявленный товар собирает в корзину после чего отставляет ее в специально выделенное место для последующей упаковки;
- 2. складывает коробку которую позже заполняет собранным (сканированным) товаром;
- 3. дальше вещи из коробок упаковываются за рабочим столом и готовятся к отправке, согласно стандартам.
Требования:
- Принимаються женщины
- мужчины и сем. пары: принимаются при наличии собственного жилья
- возраст: до 55 лет
- национальность: Украина + / BY / MD
Условия жилья и работы
- Условия работы:
- комнатная температура,
- нет большой физической нагрузки – вес заказов в коробках в основном до 5 кг, очень редко – до 30 кг.
- работа в основном в движении или стоячая (в зависимости от процесса),
- отсутствие вредных факторов.
- Работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.
- Одежда:
- Работники в основном работают в собственной одежде (должны быть брюки с длинными штанинами и закрытые плечи)
- СТАВКА 30.50 зл брутто/час:
- 24,63 зл нетто – для тех, кто не превысил доход в 30 000 зл брутто в 2025 году и имеет номер PESEL.
- 22,03 зл нетто – для тех, кто уже работал в Польше в 2025 году и заработал более 30 000 зл брутто или не имеет номера PESEL.
- 24,40 зл/ч нетто – для кандидатов, которые на основании анкеты не имеют статуса резидента (с учетом 20% налога).
- 30,50 зл брутто = 30,50 зл нетто для студентов до 26 лет ИЛИ тех, кто имеет сертификат налогового резидента (в электронном или бумажном виде).
- ✔️ сертификат принимается (в электронном виде)
- РАБОЧИЙ ГРАФИК И СМЕНЫ
- работа 5 дней в неделю с Пн по Пт, возможны Сб и Вс – в зависимости от кол-ва заказов.
- по 8-13 часов
- в Ноябре – одна смена 09:00 – 19:00
- с Декабря две смены: — I смена: 06:00-14:00 — II смена: 14:00-22:00
- На данный момент, при смене в 12 часов работы предусмотрен перерыв продолжительностью в 30 минут – можно использовать как весь перерыв сразу так можно и поделить на несколько перерывов по 10 минут, перерыв/вы можно использовать в любое удобное для себя время в течении смены.
- около 200-250 часов (в зависимости от объема заказов)
- ЖИЛЬЕ И ТРАНСПОРТ
- Для работников снимаются места в хостелах и частных домах.
- Комнаты по 2-4 человека (кровати стандартные). Одеяла, подушки, постельное белье — есть на каждом жилье. Все кухни с основным оснащением и посудой. Стиральные машины – есть.
- Доезд на работу — самостоятельно общественным транспортом. Склад расположен в черте города.
- Оплата за жилье: 500 зл/месяц.
- Доплата до собственного жилья: +350 зл/месяц брутто.
- ПИТАНИЕ
- Чай, кофе бесплатно. Остальное питание за свой счет.
- На предприятии есть специально отведенное место для приема пищи, полноценной столовой где можно бы было заказать блюдо нет,
Дополнительно
GLOSEL — это ведущая сеть интернет-продаж (e-Commerce) с локализацией в северно-восточной части Польши. В состав данной сети входят такие интернет-магазины как TaniaKsiazka.pl и Bee.pl. На данный сайтах можно приобрести следующие товары: книги, настольные игры, электронные книги и приставки, детские игрушки, канцтовары, бижутерию, косметику и парфюмы, бытовую химию, средства личной гигиены, корм для животных и многое другое
ОПЛАТЫ И ШТРАФЫ
- Тем, кто приезжает в Польшу рекомендуем иметь при себе 600 злотых — это ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ сумма, необходимая на затраты, связанные с транспортом и питанием во время первых 10 дней работы, до получения аванса.
- оплата 500 зл, каждый месяц — за жилье
- оплата 53 зл, каждый месяц — за страховку.
- штраф в размере 100 зл за отсутствие на работе по неуважительной причине
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber об окончании работы минимум за 14 дней
- Также есть финансовая ответственность за:
- — нарушение спокойствия и порядка на рабочем месте либо в месте проживания, предоставленном Работодателем,
- — присвоение/кражу или порчу имущества работодателя, сотрудников либо соседей по комнате,
- — появление на работе в нетрезвом состоянии/ употребление алкоголя на рабочем месте
- — использование рабочего оборудования в личных целях.
оцените вакансию 
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
33822
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
