Сборка диспенсеров воды, OASIS
Место работы — Jana Gutenberga 20, Gliwice
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 31,60 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 168
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Сборка производственных элементов диспенсеров воды.
- Ручная и автоматическая пайка медных труб и колен.
- Проверки качества продукции (штангенциркуль).
- Упаковка готовой продукции.
- Забота о высоком качестве изготавливаемых элементов.
- Поддержание порядка на рабочем месте.
Требования:
- Мануальные способности,
- Технический смысл,
- Желание работать,
- Хорошее зрение,
- Физическая выносливость,
- Ответственность за порученные задачи,
Условия жилья и работы
- Условия в производственном цехе:
- Цех очень чистый и сухой
- Шум в цеху очень низкий.
- Люди, работающие на заводе, работают без наушников, но новым кандидатам по запросу предоставляются наушники или беруши.
- Большая и чистая столовая, где можно купить еду по очень низкой цене. • Автоматы с кофе и чаем в производственном цехе (за отдельную плату).
Заработная плата:
- Договор: umowa zlecenie
- ставка 31,60 злот/час брутто
- 25,52 злот нетто с подписанием PIT 2 (до заработанных 30 000 зл в 2025 году)
- 22,83 злот нетто без подписания PIT 2 (после заработанных 30 000 зл в 2025 году )
График работы:
- 3 смены по 8 часов:
06:00-14:00
14:00-22:00
22:00-06:00 - Перерыв: 20 минут на 8 часов работы
Проживание :
- -комнаты по 2-4 человека
- стоимость 520 зл в месяц( на жилье находиться все необходимое : подушки , одеяла )
- 250 зл доплата на собственное жилье
Транспорт:
- доезд городским транспортом
Рабочая одежда:
- выдаем бесплатно
Дополнительно
- Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
- Возможность длительного сотрудничества – оформление годового приглашения для наших сотрудников, помощь в оформлении Карты Побыту (внж);
- Частное медицинское страхование с первых дней официальной работы;
- Своевременная выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
- Сопровождение и помощь куратора на протяжении всего периода работы.
оцените вакансию 
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
13819
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
