Сборка стиральных машин и холодильников, LG ELECTRONICS
Место работы — Biskupice Podgórne (18км. от г.Вроцлав)
- Для мужчин, Для семейных пар
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 28,10 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 200-240
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Сборка компонентов и деталей для производства стиральных машин и холодильников;
- Помощь во всех производственных процессах;
- Подготовка и доставка компонентов на производственную линию;
- Контроль качества на производстве стиральных машин и холодильников
- Сборка деталей бытовой техники и компонентов к ней
- Сборка поставляемых деталей в соответствии с заказом и инструкцией
Требования:
- Умение работать в команде,
- Умение работать на производственной линии,
- Готовность работы по 10 часов в день.
- Наблюдательность
- Точность
- Хорошая моторика рук
- Умение работать в команде
- Умение работать на производственной линии
- Хорошее зрение
- Аккуратность
- Ответственность
Условия жилья и работы
- График
- С понедельника по субботу
- Две смены:
- I смена с 7:00 до 19:00
- II смена с 19:00 до 7:00
- Работа по 12 часов
- Перерыв: 15 — 20 минут
- Работа на линии, в стоячей позиции.
- ДЕВУШЕК БЕРЕМ ТОЛЬКО В ПАРЕ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНО С МУЖЧИНОЙ
- Рабочую одежду выдают на заводе: Футболка
- Увольняясь, работник должен вернуть футболку, ключи от шкафчика и идентификатор с пропуском.
- Стоимость жилья 200zl + 200zl оплата за коммунальные услуги: вода+газ+электричество. (Всего 400 zl )
- Данная сумма будет списываться с зарплаты, независимо от количества дней нахождения на жилье (5 дней или 30 дней)
- За самостоятельную аренду жилья будет дофинансирование 300 злотых нетто к зарплате.
- Перед инструктажем каждый работник ОБЯЗАТЕЛЬНО проходит медосмотр согласно критерий работодателя. Медосмотр длится целый день.
- Работодатель предоставляет бесплатный транспорт в рабочее время согласно смен. Время и остановки рабочих автобусов — уточнять с координатором.
- Питьевая вода находится (предоставлена) на территории цеха в неограниченном количестве и бесплатно
- штраф в размере 100 зл за отсутствие на работе по неуважительной причине
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфолинии) об окончании работы минимум за 14 дней
Дополнительно
Предприятие расположено в пригороде города Вроцлав, в поселке Biskupice Podgórne. Это современный завод, оборудованный современной техникой и использующий в работе инновационные технологии.
оцените вакансию 
(4 оценок, среднее: 4,25 из 5)
Загрузка...
17898
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
