Сборщик электронных компонентов для телевизоров
Место работы — Млава
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 35 лет
- Вакансии по визе
- Ставка 14.90 зл / час
- Рабочих часов в месяц 240-280
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
• Работа на производственной линии: сборка элементов, затяжка винтов, наклеивание наклеек на пластиковые корпуса.
• Работа на инжекционных машинах: обработка корпусов, отрезание ненужных элементов, наклеивание фольги и наклеек.
Требования:
• мужчины, женщины, до 35лет
• без опыта (обучают)
• польский язык не требуется
Условия жилья и работы
ставка 14,90 нетто в час , для студентов 19,70 зл/час
Сотрудничаем с полицеальной школой, есть возможность оформиться как студент
— ПН-СБ в 2 смены по 12 часов, с 6 — 18, с 18 — 6.
— Наработка 240-280 часов, ВС — выходной.
— Смены дневные и ночные.
— Температура комфортная для человеческого организма (комнатная)
Рабочая одежда выдается.
Жилье — бесплатно, только к/у — 300 зл, снимается с з/п., 550 зл для студентов
Проживание в домах, комнаты на 3-4 человека.
До работы возит бесплатный автобус — 20 мин езды.
Приступить к работе можно после обязательного прохождения медосмотра (наместе) и оформления разрешения на работу (5-7 раб. дней)
Возможна работа по безвизу или при наличии визы D 05 от 3 мес.
Медкомисия в Млаве за 1 день — 60 злотых
Желательно брать с собой украинские документы для открытия счёта в банке
Дополнительно
Dong Yang Electronics специализируется на производстве пластиковых компонентов для телевизоров. В основном производит пластиковые корпуса и подставки разных цветов, используемые в разных моделях для корейских производителей ЖК-дисплеев. Главный заказчик и получатель продукции Dong Yang — LG Electronics Polska.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
24521
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
