Работник склада при комплектации товара, JERONIMO MARTINS (BIEDRONKA) Skarbimierz / Lubin (регион Вроцлава)
Место работы — Skarbimierz (40 км от Ополе) / Lubin (не путать с Lublin)
- Для мужчин
- До 40 лет
- Любой тип документов
- Ставка 30,50 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 170-220
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- комплектация происходит с помощью голосовых команд. В начале смены работник получает наушник, который ведёт его по складе, указывая номер ряда и место, где находится необходимый товар. Работник подтверждает свое прибытие в нужное место командой “о’кей” и получает информацию о количестве товара, который необходимо принять.
- важно правильно укладывать товары на паллету: тяжелые товары – внизу, легкие – вверху. Упаковки должны быть правильно размещены на палете, чтобы в конце её можно было обернуть пленкой, для высылки со склада.
- перед началом работы работник получит словарь (несколько основных фраз и числа) с командами на польском языке, чтобы кандидат был более подготовлен в первый день.
- транспортировка палет по территории склада происходит с помощью электропогрузчика низкого складирования. Кандидат проходит обучение по работе с погрузчиком в отделе приездов EWL, после подписания договора. Школа находиться недалеко от отдела приездов (около 20 минут), вещи можно оставить в отделе приездов. Время обучение будет зависеть от того, как быстро кандидат учиться, как правило, это не занимает дольше, чем пару часов. По окончанию обучения кандидат бесплатно получит сертификат (при условии отработки 3 месяцев. Иначе, стоимость обучения (150 злт) будет вычтена с последней зарплаты).
- Важно правильно укладывать товары на палету: тяжелые товары внизу, легкие – сверху. Упаковки должны быть размещены на палете, чтобы на завершение модно было обернуть ее пленкой для отправки со склада.
Требования:
- Пол: мужчины
- Возраст: до 36 лет. До 40 если был опыт ранее.
- Национальность: Украина, Беларусь, Молдова
- Опыт: минимальный — приветствуется
- Уровень знания польского языка: базовый
Условия жилья и работы
- Особенности вакансии – обучение и работа на аккорд
- В течение первых 2 месяцев длиться обучение и период адаптации работника, в это время платится фиксированная почасовая ставка. Главная цель периода обучения — выход работника на определенный уровень продуктивности, поэтому лидер смены будет отслеживать показатели работников и оценивать их прогресс уже на протяжении первых 2 недель работы.
- после 2 месяцев работники переходят на аккорд, то есть зарплата будет зависеть от выработки норм. Работнику в любом случае гарантируется минимальная зарплата, а благодаря аккорду можно зарабатывать значительно больше почасовой ставки (5000–6000 нетто).
- Описание условий труда
- В зависимости от отдела, на складе могут быть разные температуры
- 0 C — мясная продукция,
- +8 С — молочные продукты (сметана, молоко, масло, йогурты),
- +12 С — овощи, фрукты, разные виды зелени
- +20 С — сухой склад
- Все новые работники вначале работают в сухом отдела
- Во время перерыва, работники могут пообедать в столовой, оборудованной в холодильник, микроволновку, работники получаю ежедневно горячий обед (суп, бутерброд, чай/кофе), стоимость которого всего лишь 15-30 злотых в месяц (вычитывается с зарплаты).
- Все кандидаты, перед началом смены, проходят тест на наличие алкоголя в крови. Положительный тест = увольнение.
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- Во время вводного периода в течение первого месяца сотрудник получает фиксированную ставку 30,50 злотых брутто, если во втором месяце средняя производительность труда составляет мин. 80%, то мы сохраняем защитный период и на второй месяц.
- Ставка в период внедрения 30,50 злотых брутто.
- Кривая обучения:
- 1-я неделя — 30-40% эффективности
- 2-я неделя — 40-50 % эффективности
- 3-я неделя — 50-60 % эффективности
- 4-я неделя — 60-70 % эффективности
- Ставки БРУТТО во время учебы:
- до 95% — 30,50 zł
- 100% — 31,00 zł
- 105% — 31,50 zł
- 110% — 32,50 zł
- 115% — 33,50 zł
- 120% — 34,50 zł
- 125% — 36,00 zł
- 130% — 37,00 zł
- 135% — 38,00 zł
- 140% — 39,00 zł
- 145% — 40,50 zł
- 150% — 41,50 zł
- 155% — 42,50 zł
- 160% — 43,50 zł
- 165% — 44,50 zł
- 170% — 46,00 zł
- 175% — 48,00 zł
- 180% — 50,00 zł
- 185% — 52,00 zł
- 190% — 54,00 zł
- 195% — 60,00 zł
- 200% — 62,00 zł
- Доплата до собственного жилья: +2.00 зл нетто за каждый отработанный час в данном месяце (при условии, что выработана минимальная норма 100%).
- На складе с морозильными камерами к каждому отработанному часу добавляется +1,80 брутто, при условии соблюдения минимальной нормы в 100% и выше.
- ГРАФИК РАБОТЫ:
- работа в 3 смены 6 дней
- по 8-12 часов.
- I смена: 6:00 — 14:00
- II смена: 14:00 — 22:00
- III смена: 22:00 — 06:00
- также есть сверх часы +4ч
- при этом лидер проекта ежедневно, перед началом работы подтверждает работнику время начала эго смены (могут произойти небольшие изменения)
- В среднем за месяц от 180 до 220 часов.
- 30 минутный перерыв.
- 15минут платный перерыв и 15 минут бесплатный перерыв.
- Работники получают бесплатный полный обед на складе.
- Также на складе находятся автоматы с бесплатным кофе, чаем.
- ПРОЖИВАНИЕ:
- Предоставляем проживание в хостелах.
- Снимается 400 зл за коммунальные услуги с человека. Хорошие условия.
- В зависимости от локализации 2-3-4 человека в комнате.
- Оборудование: общая ванная комната и кухня, стиральная машинка, интернет.
- ДОЕЗДЫ ДО РАБОТЫ:
- 1. вы можете добираться до работы на общественном транспорте бесплатно.
- 2. расстояние от хостела до места работы 1,5 км пешком.
- РАБОЧАЯ ОДЕЖДА:
- Работники получают комплект рабочей одежды бесплатно.
- МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР:
- для каждого кандидата компания делает бесплатный медицинский осмотр.
- Дополнительная информация:
- Работники будут работать в деревне Skarbimierz (от 1.01.2002 Brzeg) расположенной в Опольском воевудстве (40 км от Вроцлава).
- Предоставляется бесплатный обед , сытный полноценный обед (первое + второе + компот) + есть возможность купить доп. порцию домой
Дополнительно
Почему стоит выбрать эту вакансию:
Преимущества вакансии
- склад расположен не далеко от Вроцлава (около 40 км)
- возможность повышения ставки за хорошие показатели
- ежедневный горячий обед всего за 15-30 zł в месяц
- длительный период обучения для достижения нужного уровня продуктивности
оцените вакансию 
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
21973
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
