YAWAL Работник производства алюминиевых конструкций для окон и дверей
Місце роботи — 42-523 Dąbrowa Górnicza, ul. Koksownicza 9
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32.50 PLN брутто за годину
- Робочого годинника на місяць 168-180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- виробництво алюмінієвих конструкцій - вікон і дверей, включаючи різання профілю, фрезерування, обробка на верстатах з ЧПУ, збирання елементів фурнітури, герметизація - відповідно до отриманої документації
- експлуатація обладнання для виробництва алюмінієвих конструкцій та забезпечення його належного функціонування (пили, фрезерні верстати, електроінструменти, верстати з ЧПУ)
- виконання вимірів виготовлених деталей відповідно до плану контролю
- глазурування та упаковка готової продукції
- комплектація деталей для відправки разом із готовою продукцією
- заповнення звітів та документів щодо якості
- робота відповідно до правил охорони праці та техніки безпеки та внутрішніх процедур
- подання інформації про ініціативи щодо покращення виробничих процесів, організації праці та безпеки
Вимоги:
- професійна або технічна освіта за спеціальностями: слюсар, слюсар-інструментальник, столяр
- вміння користуватися простими вимірювальними інструментами (штангенциркуль, рулетка, транспортир, висотомір)
- вміння читати технічні креслення
- базові знання навичок роботи з ПК
- готовність працювати за змінами
- робота з електричними інструментами (дрилі, шуруповерти, шліфувальні машини, лобзики)
- точність та ручні навички
- здатність працювати в умовах дефіциту часу
- хороша організація праці та здатність працювати в команді
- сумлінність та залученість до виконуваних завдань
- комунікативна польська мова
Умови житла і роботи
оплата:
-
32.50 PLN брутто/час
-
26,24 нетто с подписанным PIT2 до заработанных 30 000 зл в 2026 году
-
23,24 нетто с неподписанным PIT2 и если заработали 30 000 зл в 2026 году
Графік:
- Двозмінна система роботи з можливістю понаднормових,
- Понеділок-п'ятниця.
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00
- Без нічних
проживання:
- У кімнаті 3-4 особи
- вирахування за житло 550.00 PLN
- доплата за власне житло:1,00 zł/rbh нетто
Додатково
Компания производит широкий ассортимент продукции, сочетающей в себе элегантность дизайна и передовую функциональность от впечатляющих фасадов, инновационных окон и дверей до удобных раздвижных дверей и других дополнительных систем
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40504
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
