
Amberfood Кухар у мережі ресторанів швидкого харчування (Литва)
Місце роботи - м.Vilnius
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 8.00 - 10.00 EUR брутто/година
- Робочого годинника на місяць 168 - 180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Опис посади: Виготовлення різних піц, виготовлення ролів із різною начинкою, курячі стейки, виготовлення різних салатів, приготування тіста для піци. приготування різних гарячих та холодних страв
- Приготування страв Європейської кухні (піца, суші, страви на woke, гарячі/холодні страви, морепродукти, приготування десертів).
- Приготування страв із напівфабрикатів
- Приготування соусів
- Робота з технологічних карт, які перекладені російською мовою!
- Виготовлення різних піц, приготування тіста для піци.
- Виготовлення роликів з різною начинкою
- Приготування курячих стейків
- Виготовлення різних салатів
Вимоги:
- Бажаний щонайменше 1-річний досвід роботи на підприємствах харчового виробництва: у цехах, кафе, ресторанах.
- Дуже важливо – працівник повинен уміти говорити та читати російською.
- Кандидат повинен мати хороше здоров'я, не мати проблем з хребтом, дефектів зору, інвалідності, оскільки робота стояча і рухлива.
- Відповідальність без шкідливих звичок
Умови житла і роботи
ОПЛАТА:
- Заробітна плата:8.00 10.00 брутто/година
- Старт від 6 євро нетто на годину.
Випробовувальний термін 1-3 місяці, залежно від кваліфікації людини. - Після випробувального терміну погодинна ставка може збільшуватися, але поступово.
- Максимальна погодинна оплата 8 євро нетто на годину.
- Виплата заробітної плати провадиться 2 рази на місяць на банківський рахунок працівника.
- Основна зарплата за відпрацьований місяць та аванс за поточний місяць (Перший місяць аванс не покладається).
- Робота змінна за ковзним графіком
- Робочий день по 11-13 год. та 60 хв. обідня перерва, яка не приплюсовується до робочого часу.
- Графік 6/1 або 5/2 або 4/3
- Є додатковий годинник
ПРОЖИВАННЯ:
- Проживання у перший місяць рахунок фірми.
- Після цього кандидат сам знімає собі житло або роботодавець допомагає .
- Житло може бути в хостелі, кімната в квартирі, в лофті, кімната в гуртожитку.
- Ціна за житло від 200-250 євро (якщо це квартира)
- Транспорт до роботи: На роботу треба їхати самостійно. Якщо кандидат закінчує роботу після 23:00 – фірма оплачує витрати таксі.
Живлення:
- Безкоштовне харчування у робочий час
Додатково
Погодження - Приїзд можливий у будь-який робочий день після індивідуальної бесіди з кожним кандидатом
оцініть вакансію 



(Поки оцінок немає)
Завантаження...
36217
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.



