APILA Працівник на виробництві гойдалки, будиночків для дитячих майданчиків
Місце роботи — 66-320 Trzciel, ul. Zbąszynksa 21
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 40 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 PLN. брутто/година
- Робочих годин на місяць 180-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Робота стала не сезонна.
Роботи пов'язані з обробкою деревини:
- фарбування поверхні дощок, деталь потрапляє у верстат працівник її виймає,
- забарвлює губками або пензликами,
- упаковує посилки згідно зі схемою упаковки,
- для чоловіків робота з електроінструментом (дриль, шліфувальна машина) + упаковка.
- На заводі працює 80% жінок із України;
Вимоги:
- чоловіки, жінки, пари віком до 40 років;
- гарне знання польської мови;
- громадян України.
Умови житла і роботи
оплата:
- тип договору Umowa Zlecenia
- 30,50 злотих на рік. брутто (22,03 злотих нетто).
- Щомісячне повернення податку PIT у сумі 300 злотих. при відпрацюванні від 168 годин.
- Для кандидатів до 26 років зі статусом студента брутто = нетто;
Графік:
- БЕЗ НІЧНИХ
- 1 зміна, з понеділка по п'ятницю до 10 години,
- з 06:00 до 16:00, у суботу 6 годин з 06:00 до 12:00,
- 180-240 робочих годин на місяць,
- можна брати надгодинник за бажанням і за достатнього плану виробництва;
проживання:
- надається безкоштовно, не далеко від роботи-200м;
Додатково
APILA — торгово-сервісно-виробнича компанія, що виробляє елементи до дитячих майданчиків (дерев'яні будиночки, гойдалки) та інший дерев'яний декор.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
38875
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
