AURORA Kąty Wrocławskie Склад одягу
Місце роботи — Budowa Bremer - P3 Kąty Wrocławskie
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 zl брутто за годину
- Робочих годин на місяць 240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Працівник складу відділ QC — Перевірка нових товарів та повернень (замовлені речі з різних країн)
Вимоги:
- Стать - Жінки, Чоловіки, Пари - Жінки, Чоловіки, Пари
- Вік - до 45 років (узгоджуємо старших кандидатів до 55 р. без страху роботи зі сканером/пк)
- Досвід роботи: без досвіду роботи, але з добрим зором (можна в окулярах)
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови
Умови житла і роботи
Заробітна плата та тип договору:
- Тип договору - Umowa Zlecenia
- Ставка: 24.60 нетто/год +0,6 зл до ставки кандидатів зі своїм житлом.
- Ставка для студентів до 26 років - 30,50 нетто/година.
- Зарплата до 15 кожного місяця
Графік роботи:
- 6/2 (вихідні плаваючі) або 6/1 (вихідний у понеділок) по 10,3 робочих годин.
- На період розпродажів (листопад-грудень) годинник збільшується з 10,3 до 12 годин.
- Перерви 30 хвилин для 10 годинного графіка та 45 хвилин для 12 годинного- не оплачуються
- 1 зміна: 6:00-16:30
- 2 зміна: 18:00-4:30
- Перерви - 30 хвилин і 45 хвилин
проживання:
- вартість 450 злотих.
- Доплата за своє житло + 0,6 злотих до ставки!
Оплата за проїзд - 100zł/нетто місяць
Доїзд надається з наступних зупинок:
- Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
- Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
- Hallera, 54-235 Wrocław
- Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
- У разі проживання на території Domasława – до закладу 25 хвилин пішки.
Додатково
Склад-магазин брендового одягу для усієї Європи.
- Навчання проходить протягом 7 днів з моменту виходу на роботу працівника. Кандидат тренується на конкретному процесі, а потім переходить на повноцінну роботу. На момент навчання немає обов'язку дотримуватись певної норми. Протягом періоду навчання лідер визначає ефективність працівника та мануальні здібності і якщо кандидат не впорається з процесом, можна індивідуально попросити перевести на інший відділ.
- Є можливість кар'єрного зростання від оператора до інструктора.
- Є їдальня, де можна розігріти їжу і зберігати в холодильниках. Також є автомати з бутербродами, солодощами та напоями. На проекті є гардеробні, роздягальні. Кожна має окрему шафу.
- Не дозволяється вносити: їжу, гаманці/монети, шапки/кепки, ключі, косметику, електронні прилади/телефони, непрозорі пляшки, бідони, термоси, запальнички/сірники/ел. Винятки: прилади, які зареєстровані на охороні.
- Можна брати із собою воду.
- Не вітаються працівники із пірсингом.
- Робочий одяг: потрібно мати свій, запевняємо камізельку, і бути на окремих відділах.
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 1,00 з 5)
Завантаження...
35800
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
