Biedronka Lada Kolonia Lesznowola Працівник супермаркету
Місце роботи - Kolonia Lesznowola 05-506 ul. Słoneczna 128
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 33,86 зл брутто / 35,09 зл брутто
- Робочих годин на місяць 200-210
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Ввічливе та професійне обслуговування покупців на м'ясо-ковбасному прилавку.
- Нарізка, зважування та пакування м'ясних, ковбасних та сирних виробів.
- Консультації покупців з асортименту, складу та термінів придатності продукції.
- Викладання товарів у холодильні вітрини, перевірка термінів придатності, підтримання чистоти у вітринах.
- Обслуговування клієнтів відповідно до стандартів магазину.
Вимоги:
- Стать: жінки, чоловіки, пари
- Вік: до 55 років
- Громадянство: Україна, Білорусь, Молдова
- Досвід: не обов'язковий
- Знання мови: розмовний рівень В1 - В2
Умови житла і роботи
оплата:
- Якщо кандидат проживає на нашому житлі:
ставка 33.86 зл нетто для студентів віком до 26 років
ставка 27.34 зл нетто - для осіб старше 26 років - Якщо кандидат проживає на власному житлі:
ставка 35.09 зл нетто для студентів віком до 26 років
ставка 28.34 зл нетто - для осіб старше 26 років
Графік роботи:
- Робота по 8-10-12 годин.
- Графік встановлюється особисто керівником магазину.
- У середньому 200-210 робочих годин на місяць.
проживання
- Приймаються кандидати зі своїм житлом або на житло, яке знаходиться в пішій доступності від магазину.
- У кімнатах проживає 3-4 особи, для пар – окрема кімната. Житло має у своєму розпорядженні всі необхідні умови для комфортного проживання.
- За комунальні послуги утримується 400 злотих із зарплати.
- НЕОБХІДНО УТОЧНЯТИ НАЯВНІСТЬ НАДАНОГО ЖИТЛА
Додатково
Працівники працюють у зручному одязі.
Для офіційного працевлаштування необхідно мати:
- PESEL (якщо ні – фірма допомагає оформити, утримують 100 злотих з першої зарплати);
- Медичну книгу та актуальні аналізи на сальмонеллу (якщо ні — фірма допомагає зробити, утримують 250 злотих із першої зарплати).
- Електровузик 250 злотих права на ( фірма їх робить , дійсні вже на життя, з ДРУГОЮ зарплати відраховують 250 зл ).
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
41487
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
