BIEDRONKA Obsługa sklepu WARSZAWA Викладка товарів у супермаркеті
Место работы — Ul. Hanki Ordonówny 12, 03-138 Warszawa, Polska
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,50 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць 200-240
Обов'язки:
- Выкладывание товара на полки (приезжает паллета с товаром, на паллете стоит разный товар, начиная от кофе, чая, конфет, заканчивая памперсами и зубными пастами) задача работника выложить весь товар на полки. Каждый товар имеет свое место назначения;
- Контроль качества свежих продуктов, контроль срока годности, устранение просроченных продуктов, продуктов плохого качества, поврежденных продуктов с полок и холодильников;
- Изменение этикеток и цен;
- Сборка и прессование пустых картонов от товара (прессует специальная пресс машина);
- поддержание чистоты и порядка в продовольственном зале и в подсобных помещениях;
- Обслуживание машины для уборки;
- Также выполнение других поручений руководства.
Вимоги:
- чоловіки, жінки, пари
- громадяни України
- від 18 до 50 років
- Польский язык — можно без знания польского
Умови житла і роботи
ОПЛАТА:
- 25,44 зл нетто /час (31,50 зл брутто /час)
- Условия трудоустройства включают квоту свободную от налога на доходы физических лиц (PIT) до 30 000 злотых брутто в год. Это означает, что с этой суммы не платится налог на доходы физических лиц.
- Указанная ставка нетто ориентировочная и может изменяться в зависимости от конкретной ситуации кандидата.
- Начальная ставка: 31,50 зл брутто — 25,44 зл нетто до 30 000 зл годового дохода, после достижения этого порога — 22,75 зл нетто.
- Ставка для студентов до 26 лет: брутто = нетто
- Для лиц, не являющихся налоговыми резидентам Польши, то есть имеют сертификат IFT (официальный документ, подтверждающий, что лицо является налоговым резидентом другой страны, но не Польши) ставка нетто не будет изменяться в зависимости от годового дохода и будет составлять 25,44 зл нетто.
- Заработная плата выплачивается максимум до 25 числа следующего месяца за предыдущий месяц. Обычно зарплата начисляется около 14-17 числа следующего месяца.
- Авансы можно получить в течение месяца, но при расчете зарплат эта опция будет заблокирована.
Сумма аванса:
После 5 дней работы: до 300 злотых.
После 10 дней работы: до 600 злотых.
После 15 дней работы: до 1000 злотых.
Минимальная сумма аванса – 100 злотых. Вы можете получить аванс однократно или по частям.
Со второго месяца работы доступен максимальный аванс – 1000 злотых. Обращаем ваше внимание, что при использовании услуги начисляется комиссия в размере 5% от суммы аванса. - Бонуси:
После успешного завершения первого месяца работы, вы получите доступ к корпоративной программе Medicover Sport – это возможность посещать спортзалы, бассейны, фитнес-центры и другие спортивные заведения по всей стране.
Если за 6 месяцев работник отработает 900 часов, он получит 2500 зл брутто. Выплата бонуса производится в следующем месяце после того, как работник отработал 900 часов. После получения бонуса отсчет нового периода начинается с первого дня следующего месяца. - Ориентировочная зарплата в месяц: от 4500-6000 зл чистыми
ГРАФІК:
-
- Работа 6 дней в неделю по 8 – 10 часов.
1 смена: 06:00 – 16:00
2 смена: 14:00 – 23:00
3 смена: 21:00 – 06:00 (приблизительно) - РУКОВОДИТЕЛЬ МАГАЗИНА ПИШЕТ ТОЧНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ
- 200-240 часов в месяц (при отработке минимум 180 часов в месяц, выплачивается дополнительный бонус — 125 zł brutto к заработной плате)
- Работа 6 дней в неделю по 8 – 10 часов.
ЖИТЛО:
-
- Оплата за жилье 800 зл/месяц
- ВАЖЛИВО:
Если кандидат приступил к работе с 1-15 день месяца (начисляем 100% оплаты за жилье) + предоплата 100%
Если кандидат приступил к работе с 16-31 день месяца (начисляем 50% оплаты за жилье) + предоплата 100% - Комфортное жилье со всем необходимым, комнаты на 2-4 человека;
Додатково
Переваги вакансії: бонусы, возможность пользования комнатой для курения (на улице), магазин выдает рабочая одежда, Medicover Sport
Санепід: Работник оплачивает САНЕПИД (анализ на сальмонеллез и отсутствие других кишечных инфекций) – 200 злотых и 120 злотых за медосмотр – единовременно высчитываем из его первой зарплаты.
Также может быть собственный санэпид, тогда высчитывается средства только за медосмотр.
После двух отработанных месяцев можно податься на карту побыту.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
43456
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
