Виробництво з обробки та підготовки матеріалу з дерева CHOCIWEL.
Місце роботи - Chociwel (60 км від Щецина)
- Для чоловіків
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 22.69 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год
- Робочих годин на місяць 200-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Подача, збір, сортування, ремонт дерев'яних матеріалів, прибирання на робочих місцях, обслуговування сучасного деревообробного обладнання, робота в залі.
- Обслуговування верстатів та машин, контроль керування, встановлення, подача лісо-матеріалу, колод та заготовок.
- У закритому цеху працюють при верстатах на розпилюванні та обробці матеріалу.
- Також є цехи які знаходяться у відкритих ангарах, де відбувається комплектація та упаковка замовлень.
Вимоги:
- Стать — Чоловіки
- Вік - до 55 років
- Досвід роботи: Без досвіду, але охоче працювати у високому темпі
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян України
Умови житла і роботи
- Заробітня плата:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/година
- Премії ні. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
- Графік: 5 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (06-18/12-24). Можна брати надгодини у суботу (за бажанням 8 годин).
- Перерви - 2 перерви на обід. Перший після 4 відпрацьованих годин – 20 хвилин. Другий - після 8 відпрацьованих годин 15 хвилин. Так само є 5-хвилинки на перекур.
- проживання – 350 злотих на місяць. Максимально 4 особи у кімнаті.
- Доплата за своє житло – 250зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: піша доступність до підприємства, 10-15 хвилин по Chociwel.
Додатково
- Робота у критих залах, частково відкриті стіни вкриті плівкою.
- У залі немає опалення, але він зачинений від вітру.
- Підприємство надає теплий одяг та їжу.
- Навчання відбувається протягом 16 годин.
- На підприємстві є їдальня де видають гарячу першу або другу, чай, каву безкоштовно! Так само можна зберігати та розігрівати свій обід!
- Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани, кофта та комфортні робочі черевики.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24161
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
