BIOVELA GROUP — завод з виробництва м'яса, ковбас, сосисок та інших м'ясних продуктів (Литва)
Місце роботи — 28216 Utena, Pramonės 4
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4.80 EUR брутто/год - 6.00 EUR брутто/год
- Робочих годин на місяць 168 - 220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
-
- Робота на заводі з виробництва м'яса (свинини та яловичини), ковбас, сосисок та інших м'ясних продуктів.
- Посада та Обов'язки
- Робота на маркування/упаковці м'яса — кандидат має наклеїти наклейку на контейнер, який їде до нього на конвейєрі, в якому знаходиться продукція, і скласти в коробку.
- Робота в ковбасному цеху. Кандидати вішають сосиски чи ковбаси на невеликий металевий ціпок, а потім вішають її на стелаж. Стелаж лекгій, на коліщатках, наприкінці продукція обмивається водою зі шланга.
- Робота на упаковці шашлику чи сирого м'яса. РОБОТИ З НІЖОМ НЕМАЄ. Необхідно буде запакувати замаринований шашлик або маленькі шматки м'яса в пластикові контейнери об'ємом 300 або 500 г. Працівники по приїзду можуть бути спрямовані на конкретний процес і бути за ним закріплені або переходити з процесу на процес за потребою.
Вимоги:
- Яких кандидатів шукаємо: жінки на упаковку, досвід не потрібен, до 50-55 років.
- Будь-які документи крім карток побуту та віз, на місці всім роблять тимчасовий захист (для тих, хто був на момент початку війни в Україні) або роблять гуманітарні візи (у разі якщо кандидат не був в Україні на момент початку війни, у цьому випадку потрібно обов'язково мати активну біометрію мінімум 3 дні).
- Відсутність протипоказань до фізичної праці.
- Зростання від 160 см, так як конвейєр, на якому відбувається робота, високий, кандидатом з маленьким зростанням буде важко виконувати роботу.
Умови житла і роботи
- Одяг:
- видається повний комплект одягу (білі штани, кофти, куртки) та взуття (звичайне або утеплене), залежно від процесу
- Графік:
- ковзний, зміни по 12 годин, залежно від процесу можуть бути зміни
- 4 дні робочі 4 вихідні (6:00 - 19:00 або 7:00 - 20:00),
- 3 дні робочі 3 вихідні (8:00 - 21:00),
- 2 денні зміни 2 нічні зміни 2 вихідних (7:00 - 20:00 та 19:00 - 5:00),
- 3 дні робочі 3 вихідні (8:00 - 21:00).
- В основному 170 робочих годин на місяць.
- Зарплата:
-
4.80 EUR брутто/година — 6.00 EUR брутто/година
-
800 євро нетто на місяць за 168 робочих годин.
-
Можливий додатковий годинник до 220 годин на місяць, що збільшує зарплату до 1000-1300 євро нетто.
-
Премії та фінансові надбавки: Додаткові премії за результатами роботи (у середньому співробітники можуть отримувати до 7% від щомісячної зарплати
-
- Температура: залежно від процесу від +5 до +7 градусів.
- Харчування: сніданок та обід безкоштовно на заводі
- Проживання: безкоштовне, кімнати по 3-4 особи.
- Житло в пішій доступності від заводу.
- Є доплата за своє житло Роботодавець сплачує €70 на особу на місяць + можливість отримання компенсації від держави за оренду житла у розмірі €200-300 на місяць.
Додатково
- Працевлаштування безпосередньо у клієнта. від 6 місяців
- Biovela м. Utena (середнє місто, 34 тис. мешканців)
оцініть вакансію 
(6 оцінок, середнє: 3,33 з 5)
Завантаження...
22655
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
