DC9 (Inpost) - Piotrków Trybunalski працівник складу
Місце роботи - Wola Bykowska (8 км від Piotrków Trybunalski)
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 - 32,90 зл брутто /час
- Робочого годинника на місяць 168-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
⚠️ Жорстких норм немає ⚠️
- Білизна – ESOTIQ (на цих товарах працюють і жінки, і чоловіки)
- Садові інструменти – на цих товарах працюють ТІЛЬКИ ЧОЛОВІКИ
Відділ повернень (ZWROTY)
- Сидяча робота – перевірка повернутих товарів
- Робота за комп'ютером
Відділ упаковки (DZIAŁ PAKOWANIA)
- Упаковка жіночої білизни
- Дуже легкі товари, комфортні умови
Відділ комплектації (PICKING)
- Комплектація замовлень – білизна
- Жодних важких вантажів
- Робота зі сканером
- Дотримання порядку на робочому місці
Вимоги:
- чоловіки, жінки пари до 45 років
- громадяни України
Умови житла і роботи
оплата:
- Ставки брутто/нетто для працівників віком від 26 років:
до 2 месяцев — 25,35 злотых нетто
от 2 до 4 месяцев — 25,76 злотых нетто
от 4 до 6 месяцев — 26,16 злотых нетто
от 6 месяцев — 26,56 злотых нетто - Ставки брутто/нетто для працівників менше 26 років:
до 2 месяцев — 31,40 злотых нетто
от 2 до 4 месяцев — 31,90 злотых нетто
от 4 до 6 месяцев — 32,40 злотых нетто
от 6 месяцев — 32,90 злотых нетто - Бонуси:
200 zł щомісячної премії для працівників з власним житлом (за умови відпрацювання мінімум 140 год/міс та без прогулів)
Щомісячні премії за продуктивність: від 200 до 1200 zł
Піврічні премії від компанії InPost
Премії до Дня захисту дітей у Польщі
Графік:
-
8–12 годин/день
-
2 зміни: 6 - 14 / 14-22
-
5–6 днів на тиждень
-
перерви:
30 хв - при 8 годинній зміні
• 30 + 10 хв – при 10/12 годинній зміні
Проживання та доїзд:
- Комфортні умови: 2-4 особи в кімнаті
- Вартість – 800 zł/міс (поблизу роботи)
- Для мешканців із власним житлом – транспорт до/з роботи (з Piotrków Trybunalski) – 300 zł/міс (водій забирає з 2-х зупинок: Kaufland та CH Focus).
Додатково
Робота на складі InPost – комплектація, упаковка, повернення товарів
InPost – це сучасний логістичний центр, який займається обробкою замовлень, упаковкою та відправкою товарів.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39318
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
