
Decathlon - Мережа спортивних товарів.
Місце роботи — Łódź
- Для жінок
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка від 23 зл/год (нетто), студенти до 26 років: 30 зл/год (нетто)
- Робочих годин на місяць 160
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
● Комплектація, пікінг, забезпечення та рецепція (сортування товарів): можуть працювати як жінки, так і чоловіки.
● Прийом товарів на складі та робота на вузьких: тільки чоловіки.
● Завдання: упаковка, сканування, обклеювання, розкладання замовлень по полицях згідно інструкції, обслуговування машин, ліній, прийом товарів, підготовка до відправки, збирання замовлень, сортування товарів.
Вимоги:
Ідеальні кандидати – це молоді, активні люди, які хоча б на мінімальному рівні комунікують польською мовою та вміють виконувати прості завдання на комп'ютері, планшеті, телефоні.
Робота середньої тяжкості проти іншими составами.
Є дуже легкі процеси, а також складніші, де вага деяких товарів (ровер, лижі тощо) більша, тому на цих процесах працюють чоловіки.
Умови житла і роботи
Оплата: 23 зл/год (нетто), студенти до 26 років: 30 зл/год (нетто)
працівники на вузьких (низький склад до 30 см): 24 зл/год (нетто), студенти: 31 зл/год
Житло: Надається за 450 злотих на місяць, які знімаються із зарплати.
Якщо мешкаєте на власному житлі – доплата +1 зл до ставки на годину
Графік роботи - 3 зміни по 8 годин (6:00-14:30; 14:30-22:30; 18:00-02:00) + можливість годинника за бажанням.
Перерва: 1 перерва за зміну – 30 хв.
Безкоштовний доїзд на роботу.
Додатково
Надається робоча форма та взуття.
Допомога з отриманням статусу студента та сертифіката на вузькі (до 30 см) – UDT не потрібна.
Зустріч по приїзду, оформлення за 1-3 дні.
Можливість взяти аванс після 10 відпрацьованих днів.
Зарплата 20 числа на банківський рахунок.
Одноразово для всіх (з першої повної зарплати) 120 злотих за бачення.
Тільки для тих, хто працюватиме на вузьках та не має сертифікату – 150 злотих одноразово з першої повної зарплати.
При працевлаштуванні та заселенні нічого не потрібно платити.
Ми попередньо все оплачуємо, організовуємо, домовляємось.
Завдання працівника – приїхати в договірну дату, оформитись та вчасно вийти на роботу
оцініть вакансію 



(5 оцінок, середнє: 4,60 з 5)
Завантаження...
31116
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.




