DSV Szczecin-Goleniów Працівник на складі побутової техніки, одягу та дрібних побутових товарів
Місце роботи — Lozenica, Magazynowa
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 зл брутто/година
- Робочого годинника на місяць 210-250
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Комплектація замовлень, робота зі сканером, упаковка та розміщення товарів на складі.
- Підготовка товару до відправки, комплектація замовлень по накладній, зняття магнітних кліпсів з одягу.
- Підготовка замовлень клієнтів до відправлення країнами замовника.
Вимоги:
- Чоловіки, жінки, пари
- Громадяни України, Молдови та Білорусі
- Вік від 18 до 50 років
- Необхідне знання польської мови комунікативною
Умови житла і роботи
оплата:
- тип договору umowa zlecenie
- 24.62 зл/година нетто
- 30.50 зл/год. нетто до 26 років зі статусом студента
Графік:
- зміни по 8-10 годин,
- 6 днів на тиждень,
- три зміни: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
проживання:
- надається 24 злотих/добу
- +1 злотих нетто доплата за власне житло
Транспорт:
- У будні - громадський транспорт безкоштовно
- 70 злотих на місяць (у вихідні дні, за наявності роботи)
Додатково
На складі DSV Solutions зберігаються товари від побутової техніки та електроніки до одягу, аксесуарів та дрібної побутової продукції.
ВИТРАТИ:
● 100 злотих – медичний огляд, одночасно із зарплати
● 100 злотих – одяг та взуття, одноразово із зарплати
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
● Після відпрацювання 8 годин на зміну +5 злотих до кожної додаткової години
● На нічні зміни +5 злотих до кожної відпрацьованої години в нічний час
● Бонуси НЕ ПЛЮСЮЮТЬСЯ – наприклад, якщо ви залишилися на нічну зміну, бонус буде 5 злотих тільки за додатковий годинник, а за нічний час бонус не нараховується
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39017
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
