ELECTROPOLI м.Nowa Sól Робочий для підприємства
Місце роботи - ul. Przemysłowa 10, 67-100 Nowa Sól
- Для чоловіків
- До 40 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31.40 зл брутто/ час
- Робочого годинника на місяць 170-180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Посада: Робочий для підприємства
-
Фізична робота!
Середня вага деталей, від 10кг.
Деталі вагою 20-40кг обслуговують 2 особи. -
Основний процес :Підвішування та зняття деталей (бампер, крило) з підвісок. Далі нагляд за переміщенням на процес фарбування. Кандидат може бути розподілений або на підвішування або на зняття
- Візуальний огляд деталі після фарбування, контроль якості та оповіщення про шлюби (Як частина основного процесу)
- Перепакування та обклеювання готових деталей (іноді, за потребою)
Вимоги:
- Стать — Чоловіки
- Вік - до 40 років, з фізичною підготовкою та зростанням від 170см
- Досвід роботи: Без досвіду
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян України, Білорусі
Умови житла і роботи
Заробітня плата:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- ставка: 25.33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет-31,40 нетто/час
- Премії ні. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
- 5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
- Графік плаваючий, тиждень може починатися з будь-якого дня.
- Гарантовано 170-180 годин на місяць, але є можливість брати надгодинник.
- Перерви - 20 хвилин через 4 години роботи.
проживання:
- Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 500 злотих нетто.
- Доплата за своє житло - 150зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: піша доступність, до 3 км, до 25-40 хвилин пішки.
- Доїзд до роботи: на стороні працівника і не покривається.
Додатково
- Навчання відбувається протягом першого дня.
- На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл). Обід необхідно приносити та розігрівати свій.
- Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани, маска, окуляри та комфортні робочі черевики.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
36842
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
