Espersen Koszalin Працівник рибного виробництва
Місце роботи - Espersen Polska Sp. z oo, Mieszka I 29, 75-124 Koszalin
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 29.30зл - 29.60зл брутто/годину + доплати
- Робочих годин на місяць 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота у виробничій лінії.
- Виконання операцій: філеювання, нарізка, зважування, обсмажування, упаковка, заморожування/розморожування.
- Догляд за сировиною, інструментами та обладнанням.
- Дотримання технологічних процесів і правил охорони праці.
- Підтримка чистоти на робочому місці.
Робота монотонна, але зміна робочих позицій відбувається, щоб уникнути перевантажень.
Місце роботи: Koszalin (дві локації: Mieszka I 29, 75-124 Koszalin та BoWiD 15, 75-209 Koszalin)
Вимоги:
- Освіта: мінімум професійно-технічна.
- Стать: чоловіки та жінки.
- Вік: до 55 років.
- Хороша фізична форма та мануальні навички.
- Досвід на виробництві буде перевагою.
- Бажане знання польської мови.
Умови житла і роботи
оплата:
- тип договору Umowa o pracę.
- ставка на Mieszka: 29,60 zł/година брутто
- ставка на BoWiD: 29,30 zł/година брутто
- Доплати:
+20% за нічний годинник.
+50% за годинник.
+100% за роботу у вихідні та свята. - премії:
Mieszka – до 1 zł/годину після 3 міс. (Ефективність).
BoWiD - без премій
Графік:
- BoWiD: 2 зміни (06:00–14:00; 14:00–22:00).
- Mieszka: 2 зміни (05:50–13:50; 13:50–21:50).
- Розморожування – 3 зміни (06:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–06:00).
- Нічна зміна починається з неділі.
- Робочий час: ~168 год/місяць. Випадки трапляються рідко.
- ⏸ Перерва: 20 хв.
Проживання та транспорт:
- Житло надається: безкоштовно, з оплатою комунальних 600 злотих з особи (у разі вищого стандарту житла 600-650 злотих з особи із зп)
- Доїзд міським траспрортом MZK Koszalin.
- У деяких випадках надається безкоштовний транспорт від роботодавця для працівників сіл поблизу Koszalin (зупинки надасть координатор на початку роботи).
Додатково
Назва компанії: Espersen Poland Sp. z oo – виробництво рибних філе, заморожених блоків та панованих продуктів.
Сфера: харчове виробництво (філе, напівфабрикати, заморожування/розморожування, упаковка)
Умови праці:
- Робоча температура – відповідно до харчового виробництва.
- Робочий одяг та взуття – безкоштовно від роботодавця.
- Їдальня: обід (суп+друга страва) ~10–15 zł.
- Медогляд/санепід – покриває роботодавець (або уточнюється).
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39133
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
