FAURECIA GORZÓW - Оператор продукції
Місце роботи - ul. Szczecińska 31, 66-400 Gorzów Wielkopolski
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4 666 зл брутто/місяць без урахування премій та надбавок.
- Робочих годин на місяць від 160
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота на індивідуальних робочих місцях:
- Зварювальний цех: деталь витягується з відповідного місця та встановлюється на елемент; обслуговування зварювальних столів; обслуговування зварювальних автоматів;
- ручне транспортування деталей, загальна вага яких відповідає нормам правил безпеки праці.
- Фарбовий цех: деталь витягується з відповідного місця та завішується на стелаж ручне транспортування деталей, загальна вага яких відповідає нормам правил безпеки праці.
- Монтажний цех: робота з деталями на виробничому майданчику; ручне транспортування деталей, загальна вага яких відповідає нормам правил безпеки праці; підвішування деталей; упаковка елементів у картонні коробки.
- Упаковка: дії у відділі продукції, дії у відділі продукції відповідно до всіх певних норм, перевірка готового продукту обслуговування машин та обладнання у відділі виробництва запчастин до автомобілів
Працівники будуть направлені до цеху відповідно до потреб роботодавця. Перед початком роботи працівники проходять навчання – вступний інструктаж, який перекладає перекладач.
Вимоги:
- зростання від 155 см
- Вік - до 50 років
- Досвід роботи: Без досвіду
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян України
Умови житла і роботи
- Тип договору: Umowa o Pracę
- ставка: 4 666 zł брутто/місяць.
- Додатково
- +20% до ставки за роботу в нічний час,
- +50% до ставки за понаднормові,
- +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні.
- Премії 50зл за вихід у вихідний день.
Перший місяць премії 300 злотих брутто. - Наступні місяці премія 15% від виконання норм та відвідуваності.
Зарплата до 10 числа кожного місяця. Аванси не надаються! - Після 30 відпрацьованих днів кожному належить 2 дні оплачуваної відпустки. Якщо працівник їх не використовує – ці 2 дні виплачуються йому у зарплату.
- Графік: 5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
- Перерви - 20 хвилин
- Проживання - 450 зл нетто.
- Доплата за своє житло – 150 зл нетто
- Як дістатися до роботи: пішки від житла до роботи чи міським транспортом.
- Працівники отримують безкоштовно комплект робочого одягу: білі штани, футболки, черевики, захисні окуляри.
- При виїзді необхідно повернути одяг.
- Беруші доступні на території цеху та видаються безкоштовно.
Додатково
- На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл).
- Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани та комфортні робочі черевики.
оцініть вакансію 
(4 оцінок, середнє: 3,75 з 5)
Завантаження...
23789
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
