Flex Tczew виробництві електронних компонентів
Місце роботи - м. Tczew
- Для чоловіків
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32,00 зл брутто / год
- Робочих годин на місяць 200-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Робота на виробництві електроніки, переважно базових станцій та корпусів для телефонів.
Можуть бути різні процеси.
• Комплектація, збирання дрібних елементів та контроль якості;
• Ручна робота;
• Упаковка дрібних товарів у маленькі коробки (датчики диму, bluetooth-гарнітура, інструкція, кабелі тощо);
• Сканування;
• Закручування за допомогою автоматичних викруток, дрилів шуруповертів;
• Закручування металевих шафок з використанням автоматичних заклепок;
• Монтаж та пакування продуктів (у тому числі великогабаритних, а також великої ваги);
Фізична робота, що вимагає підйому, перенесення та перевезення важких компонентів, продуктів та готових виробів;
Вимоги:
Стать – чоловіки
Вік – до 45 років (старше за згодою)
Вимоги до кандидата: - Точність, розуміння інструкцій. Навички роботи у команді, відсутність протипоказань до позмінної роботи.
Для операторів машин: комп'ютерна грамотність, уміння читати технічні креслення та використовувати вимірювальні інструменти.
ТЕСТУВАННЯ:
— На початковому етапі кожен кандидат прямує на перевірку клієнту.
— Після отримання згоди від клієнта кандидат проходить тестування безпосередньо на підприємстві. Друковані тести на: дальтонізм / логіку / зір / вміння працювати на пк.
— За результатом тестування приймається рішення щодо прийняття на роботу.
— Після чого відбувається медичне обстеження (дослідження).
Також від кандидата потрібно надати фотографію розміром 3,5×4,5 см (скановану) для виготовлення перепустки на територію підприємства.
Умови житла і роботи
оплата:
- Тип договору - Umowa Zlecenie
- Ставка: 28,51 нетто/година.
- Ставка для молоді – 32,00 нетто/година.
Графік:
- 5-6 днів на тиждень,
- по 10-12 годин (з 6:00 до 18:00 та з 18:00 до 6:00)
- Перерви – 2-3 перерви по 15 хвилин
- 1 робочий день - зміна 8 годин (БХП)
- з 2-го робочого дня - зміни по 10-12 годин
проживання:
- БЕЗКОШТОВНЕ у м. Tczew
- Доплата за своє житло – 150 злотих, на окрему картку, якою можна робити покупки у магазинах, вона видається безкоштовно за рахунок фірми.
Як дістатися до роботи:
- житло в пішій доступності (15-20 хвилин від житла)
- можна скористатися громадським транспортом (Tczew громадський транспорт безкоштовний для всіх).
Додатково
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - зручні футболки, штани та зручне робоче взуття (з металевим носком високої якості).
На підприємстві:
- є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами,
- комфортна кімнатна температура,
- чисте сухе приміщення.
оцініть вакансію 
(4 оцінок, середнє: 3,50 з 5)
Завантаження...
39531
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
