GEDIA NOWA SÓL - Робочий на автомобільному підприємстві. Виробництво повністю роботизоване та автоматизоване.
Місце роботи - Nowa Sól (10 хв від Zielona Góra, 2 години від Wrocław)
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка від 23.41 нетто/год
- Робочих годин на місяць 220-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Обслуговування верстатів із програмним забезпеченням.
- Контроль якості, упаковка деталей відповідно до норм та стандартів підприємства.
- Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці є кілька відділень.
- Гаряче/холодне штампування деталей.
- Є швидкий темп роботи.
- Працівник готові відштамповані деталі складає у ящик.
- Якщо ящик повний, то він ставиться біля робочого місця та його забирають.
- Відділення точкових зварювань та роботів.
- Зварювальний процес, при якому деталі з'єднуються в одній або кількох точках/
- Працівник у машину закладає відштамповані деталі з попереднього процесу і далі йде точкове зварювання.
- Працівник виймає деталь та складає в ящик.
- Відділення лазера.
- Готові деталі після відділу зварювання перевіряють у машині з лазером, далі деталь виймається і необхідно вручну зачистити напилком зайві частини робили та скласти все в коробку.
Вимоги:
- Стать — Чоловіки, Пари
- Вік - до 50 років
- Досвід роботи: Без досвіду
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян України
Умови житла і роботи
- ставка: залежить від відділу
- Гаряче/холодне штампування деталей 23.41 нетто/година за умови, що житло біля підприємства
- якщо житло в радіусі 5 км від підприємства тоді + 200 зл премія
- Студенти до 26 років 29.00 zł
- Зарплата до 10 числа кожного місяця.
- Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
- В середньому 200-240 годин на місяць. Плаваючій вихідний.
- Перерви - 25 хвилин, при 12-ти годинній зміні, додатково 10 хвилин
- Проживання- 350зл нетто.
- Доплата за своє житло – 250зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: піша доступність, до 4 км.
- Або транспортом до роботи самостійно.
- Доїзд до роботи: на стороні працівника і не покривається.
Додатково
- Навчання проходить протягом 3 робочих днів.
- На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл).
- Обід необхідно приносити та розігрівати свій.
- Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани та комфортні робочі черевики.
оцініть вакансію 
(3 оцінок, середнє: 4,33 з 5)
Завантаження...
23720
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
