Glass Product Виробництво вікон
Место работы — ul. Gliwicka 22, 44-120, Pyskowice
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 зл брутто / год
- Робочих годин на місяць 168-220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- эксплуатация машин и станков для производства стеклопакетов,
- контроль якості продукції,
- нарезки профилей,
- заканчивая вкручиванием ручек и монтажом стеклопакетов,
- упаковка,
- складирование,
- подготовка к отправке клиенту.
- Перевозка стекла на подъемниках;
Вимоги:
- Чоловіки до 50 років;
- Вміння користуватися електроінструментами;
— коммуникативное знание польского языка;
— рост не менее 175 см;
- Громадяни України.
Умови житла і роботи
оплата:
- тип договора Umowa Zlecenie;
- 31.40 зл. брутто в год. (22.68 зл./нетто в год.).
- Есть премия 100-1250 злотых в месяц.
- Щомісячне повернення податку PIT у сумі 300 злотих.
- Для кандидатов до 26 лет со статусом студента брутто=нетто (БЕЗ ПИТ);
Графік:
- 5-6 рабочих дней в неделю,
- дневные и вечерние смены, с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00;
проживання:
- На своем жилище.
- Компенсация за проживание +2,5 зл. бр. к каждому отработанному часу;
Проїзд на/з роботи по городскому транспорту;
Додатково
Glass Product работает с 2003 года. Занимается выпуском оконной продукции высокого уровня из обыкновенного и декоративного стекла.
Додаткові переваги:
— стабильная работа;
– компенсация на проживание и премии;
– рабочая обувь за счет работодателя.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
41243
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
