Greenyard Lipno UDT працівник складу / водій навантажувача
Місце роботи — Wojska Polskiego 12, 87-600 Lipno
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32.00 зл брутто / год, 25.81 зл нетто
- Робочих годин на місяць від 160
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Посада: Працівник складу + Водій навантажувача (UDT)
- Типи навантажувачів: звичайні навантажувачі, фронтальні вилкові навантажувачі
- Робота на вилковому навантажувачі - транспортування упаковок та готової продукції
- Навантаження та розвантаження товарів
- Приймання та доставка напівфабрикатів на виробничі лінії
Вимоги:
- Стать: чоловіки
- Документи на навантажувач: наявність посвідчення UDT
- Досвід роботи: досвід роботи на фронтальному навантажувачі від 3 місяців
- Знання польської мови: базовий рівень A1–A2
- Громадянство: приймаємо громадян України, Білорусі
Умови житла і роботи
оплата:
- Тип договору: Umowa zlecenia
- Ставка: 32,00 злотих брутто / год, 25,81 злотих нетто
- Премії: від 1 до 6 злотих брутто – премія за продуктивність
- Виплата зарплати: до 15 числа кожного місяця
Графік:
- 4-змінний графік:
4 нічні зміни 2 вихідні4 денні зміни 1 вихідний4 ранкові зміни 1 вихідний
проживання:
- Надається безкоштовно
- Доплати за власне житло немає
Додатково
Greenyard FROZEN POLAND є лідером ринку у сфері виробництва та продажу замороженої фруктово-овочевої продукції для всіх сегментів ринку в Польщі та Європі.
Додаткова інформація:
- Робочий одяг надається безкоштовно: куртка, навушники, штани, взуття, каска.
- Температура залежить від місця роботи: від 0 до 14°C.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
37669
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
