Indykpol Працівник продукції
Місце роботи - ul. Jesienna 3, 10-370 Olsztyn
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24,60 злотих нетто, ставка для студентів до 26 років - 30,50 злотих нетто.
- Робочих годин на місяць 200-220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- упаковка готової продукції
- обслуговування машин
- візуальний огляд продукції
- проста фізична робота, пов'язана з обробкою м'яса
- обробка сировини
- розбір тушки (потрошення та очищення індички, вирізка нутрощів, відрізання лапок та ший)
- робота з ножем
- контроль якості
Вимоги:
Стать - чоловіки, жінки
Вік - 18-50
Польська мова: без знання мови
Досвід: можна без досвіду
Приймаємо громадян: Україна, Білорусь, Молдова
Умови житла і роботи
ОПЛАТА:
- Договір: Umowa Zlecenie
- Ставка - 24,60 злотих нетто, ставка для студентів до 26 років - 30,50 злотих нетто.
- Бонуси: Додаткові бонуси до годинної ставки залежать від посади
- Для чоловіків є можливість працювати оператором (+1.45-3зл на годину) із можливістю підвищення кваліфікації.
- Для чоловіків - процес вивішування тушок інфдички за кожну годину +15 злотих до основної ставки (на етапі навчання +12 злотих)
ГРАФІК:
- 3 зміни по 8 годин (понеділок-п'ятниця) + субота або 2 зміни по 12 годин
- 1 перерва на 8 годин-30 хвилин. Коли зміна на 12 годин додатково 15 хв перерви
ПРОЖИВАННЯ:
- Житло надаємо - 450-650зл
- Доплата за власне житло –150зл.
- Доїзд громадським транспортом 100зл, купують і потім знімають із зарплати.
Додатково
Indykpol SA
Сучасний бренд, який базує свою продукцію на м'ясі індички, що має унікальні властивості, порівняно з іншими видами м'яса. Ми несемо повну відповідальність за нашу продукцію, контролюючи процес її створення від корму до полиці магазину (Якість від ферми до вилки). Завдяки цьому гарне харчування може стати чистим щоденним задоволенням і не викликати жодних проблем. Наші продукти корисні, смачні та зручні.
Температура на закладі від 3-20* градусів
Є запах на закладі
Робочий одяг: видають одяг, теплий светр, взуття, теплі штани, тощо
Безкоштовні обіди, якщо робота по 12 годин-обід дають 2 рази.
Потрібна книжка - SANEPID - 150 зл
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
36261
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
