Виготовлення фурнітури для вікон та дверей, WINKHAUS POLSKA BETEILIGUNGS
Місце роботи — Rydzyna
- Для жінок
- До 60 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30.50 PLN брутто за годину
- Робочих годин на місяць 200-220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Монтаж дрібних елементів фурнітури віконних та дверних отворів;
- Робота з металевими елементами (у вигляді планки), дрібними заклепками, шурупами та іншими елементами;
- Контроль якості та пакування готових виробів, підтримання в чистоті робочого місця.
Вимоги:
- На підприємстві працюють імовірно жінки віком до 60 років
- Не повинно бути проблем із зором (можна працювати в окулярах)
Умови житла і роботи
- Робота в чистому цеху при кімнатній температурі, без запахів
- Робота є і сидяча і стояча (можна просити, щоб перевели на сидячий або стоячий процес)
- Ставка: 24,63 зл. нетто (Ставка брутто – 30.50 зл.).
- 24.63 зл нетто – до 30 000 брутто річного доходу
- 22.03 зл нетто – після 30 000 брутто річного доходу
- 30,50 злотих нетто для студентів до 26 років.
- + премії до 500 злотих/місяць на руки за результатами праці
- Існують премії за переробку норми як додаткова мотивація
- Графік роботи:
- понеділок п'ятниця,
- 6:00 – 14:00,
- 14:00 – 22:00
- або 22:00 - 6:00, по 8 годин на день
- Для працівників, які виконують норму, є можливість працювати по 10 – 12 годин на день та заробляти більше
- Мінімум 190 годин на місяць, може бути 200-220 годин на місяць
- Проживання: 400 зл місяць із зарплати
Додатково
- Потрібні різнороби на фабрику з виготовлення фурнітури для вікон та дверей у місті Rydzyna (окраїна м Leszno)
- Фабрика з виготовлення фурнітури для вікон та дверей
- Робота легка, мануальна, найчастіше в групах, в комфортних умовах, сидячи
оцініть вакансію 
(4 оцінок, середнє: 3,00 з 5)
Завантаження...
19368
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
