LG ELECTRONICS — Виробництво пральних машин та холодильників.
Місце роботи - ul. LG Electronics 1, 55-040 Biskupice Podgórne
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24,60 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років – 30,50 нетто/година
- Робочих годин на місяць від 230
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Виробництво електричної побутової техніки.
- Робота стоячи.
- Складання на конвеєрі побутової техніки та елементів.
- Монтаж компонентів.
- Транспортування готової продукції.
- Додавання необхідних документів та інструментів, передпродажна підготовка, наклеювання етикеток та аудит якості.
Вимоги:
Вік - до 55 років чоловіки, жінки до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії з гарною російською
Умови житла і роботи
Оплата та тип договору:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- ставка: 24,60 нетто/година.
- Ставка для молоді до 26 років - 30,50 нетто/год
- Премії ні. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
- Лінія WM - Пральні машинки. 5-6 днів на тиждень, по 12 годин, за 1 зміну (7-19/7-15)
На місяць 230 і більше годин. Можлива робота у вихідні дні. - Лінія REF — Холодильники 5-6 днів на тиждень, по 8-10 годин (07:00-15/17:00)
На місяць 200 і більше годин. Можлива робота у вихідні дні. - Перерви - 20 хвилин і два по 10 хвилин
проживання:
- житло надається вартість 450 зл/місяць
- у м. Вроцлав, але з оплатою комунальних послуг 250зл нетто.
- Доплата за своє житло - 150зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: надається безкоштовно фірмовими автобусами LG.
Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту під час заселення та виходу на роботу.
Додатково
Навчання відбувається протягом першого робочого дня.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл).
Необхідно приносити та розігрівати свою їжу.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани та комфортні робочі черевики.
Для перегляду зупинок та розкладу робочого автобуса – натисніть на зелену кнопку "Розклад"
Розклад
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24285
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
