PIEKARNIA Julka - Працівник пекарні.
Місце роботи — Kryniczno (30 хвилин від Wrocław)
- Для жінок, Для чоловіків
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 27,45 злотих нетто, 29,50 злотих нетто - ставка для студенток до 26 років
- Робочих годин на місяць від 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Відділи: кондитерські та хлібобулочні вироби
- Хлібопекарня : Робота на перекидачі - хліб надходить на стрічку, потім у форми упаковується на візок, потім на упаковку і можливу нарізку.
- Кондитерські вироби : крутка солодких булочок
- Якщо працівник не справляється у якомусь відділі, його або його можуть перевести до іншого
- У приміщенні: тепло, максимальна вага, яку можуть кандидати підняти до 8 кг (хліб, батони до 30 шт)
- Проживання: надається за 1000 злотих з особи (оплата відразу при поселенні), доїзд не надається
- У перший робочий день працівник отримує:
- є норми , працівника знайомлять з ними під час навчання
- одяг, шафа, правила внутрішнього розпорядку
- проводять екскурсію по пекарні (їдальня, водна зона, кава, чай тощо).
- інструктаж з роботи
Вимоги:
- Потрібні працівники для роботи в пекарні та виробничій лінії.
- Без досвіду роботи. Готовність вчитися та бажання працювати
- Додаткова інформація: кандидати повинні мати санепід книгу або можна виготовити її на місці (вартість за виготовлення оплачує кандидат – 200 злотих).
Умови житла і роботи
- Тип договору - Umowa zlecenie
- ставка: 25,03 злотих нетто, 29,50 злотих нетто — ставка для студентів до 26 років
- Годин на місяць – 168, також з другого місяця роботи можна брати понад годину
- Графік роботи: по 8 годин, 15 хв - перерва, можливі понад годину по 10-12 годин, (6-14, 14-22, 22-6, у неділю 13-21, 21-6)
- Зміни: з Пн по Пт, в 3 зміни субота вихідна, щотретя неділя вихідна, потім робота починається в понеділок
- Проживання: надається за 1000 злотих з особи (оплата відразу при поселенні), доїзд не надається
Додатково
- ставка: 27,45 злотих нетто, 29,50 злотих нетто — ставка для студенток до 26 років
- Годин на місяць – 168 годин, також з другого місяця роботи можна брати надгодинник
- Графік роботи: по 8 годин, 15 хв - перерва, можливі надгодини по 10-12 годин, (6-14, 14-22, 22-6, у неділю 13-21, 21-6)
- Зміни: з Пн по Пт, в 3 зміни субота вихідна, кожну третю вихідну неділю, потім робота починається в понеділок
оцініть вакансію 
(3 оцінок, середнє: 3,33 з 5)
Завантаження...
27870
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
