Працівник автозаводу, STELLANTIS Gliwice (były OPEL) - Umowa o Prace.
Місце роботи — Gliwice
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 5150 – 5350 зл брутто + премії.
- Робочих годин на місяць 192
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота у відділах монтажу, зварювання, фарбування, якості та ін.
- Регулювання підвісних елементів автомобілів
- Контроль деталей – вимірювання за допомогою простих інструментів, шаблонів та порівняння зі стандартами
- Складання деталей відповідно до документів та інструкцій
- Підтримка чистоти на робочому місці
- Відділ - Основне складання (Лінія в русі, у працівника є кілька хвилин на виконання операцій у послідовності тут машина максимально комплектується, проводка, оббивка, сидіння,
- оббивка стелі, це завдання наших співробітників після їх роботи машина відправляється на відділ якості і далі до замовника)
- Співробітники збирають фургони, тому зростання є додатковим.
- критерієм, невисокі люди можуть із ним не впоратися.
- Додаткова інформація:
- Перед тим, як співробітник приступить до роботи, буде проводитися мінімальний тест —
перевіряються навички користування викруткою, гвинтом - накладкою, у послідовності шайби, спритність рук,фізичний стан- Очікування на розмову у клієнта після приїзду – близько 7 днів.
- Вихід працювати приблизно протягом тижня після розмови у клієнта.
Вимоги:
Вік: 50 років
Досвід роботи: не вимагається
Польську мову: не вимагається
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Умови житла і роботи
- Ставка: перший місяць - 5150 зл брутто, 5350 злотих брутто після першого місяця роботи
- За роботу в суботу та + 25% бонус за зміну з 6:00 - до 14:00 та +40% за зміну з 14:00- до 22:00.
- Премії піврічні та річні: 2%+7% виплачується раз на півроку
- Премія за відвідуваність 2% кожні півроку, якщо немає L4, отримує 2% від піврічного брутто-зарплати (березень-серпень, вересень-лютий) пропорційно до відпрацьованого періоду
- Премія за якість кожні півроку 7% (тільки добре працюйте)
- Зарплата до 10 числа банківський рахунок.
- Графік роботи
- зміни: 5-6 днів на тиждень по 8 годин на 3 зміни ( 6-14, 14-22, 22-6 )
- проживання
- Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350зл нетто.
- Доплата за своє житло – 400зл брутто.
- Доїзд громадським транспортом (на стороні працівника, не компенсується).
Додатково
- Робочий одяг надається безкоштовно.
- Цех повністю кондиціоновано.
- Температура повітря коливається влітку від 22 до 26 градусів, а взимку – від 20 до 21 градуса;
- На заводі знаходиться чиста їдальня, де можна купити або їсти свою їжу.
оцініть вакансію 
(4 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
23645
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
