Виробництво телевізорів, моніторів LG ELECTRONICS
Місце роботи - 06-500 Mława, ul. LG Electronics 7
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30.50 PLN брутто за годину
- Робочого годинника на місяць 180 - 220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Важливо стежити, щоб телевізори не були з шлюбами, перевіряти чи деталі добре прикручені.
- Робота біля продукційної лінії.
- Головні завдання працівників:
- монтаж електронних пристроїв (схеми, плати, підключення антен)
- монтаж корпусу телевізора, робота з електричним викруткою, упаковка готової продукції та підготовка до подальшого транспортування.
Вимоги:
- Гарний зір, слух, моторика рук
- акуратність
- відповідальність
- Вміння працювати в команді
- Вік до 55 років
- стать: чоловіки, жінки
- сім. пари: приймаються в обмеженій кількості та за наявності вільних місць на житло
- національність: Україна + AM/BY/GR/MD
Умови житла і роботи
- Робота цілий рік у комфортній температурі. Робота стояча.
- Оплата 30,50 зл. брутто
- ставка 30,50 злотих брутто = 30,50 злотих нетто для студентів молодше 26 років
- ставка 24,63 зл нетто - для людей, які не перевищили поріг 30,000 зл брутто доходу у 2025 році в Польщі та мають номер ПЕСЕЛЬ
- ставка 22,03 злотих нетто – для людей, які працювали вже у 2025 році в Польщі та отримали загальний дохід понад 30 000 злотих брутто або не мають номера ПЕСЕЛЬ
- Для кандидатів, які на підставі заповненого опитування не мають статусу резидента, можлива ставка 24,40 зл нетто (з урахуванням 20% податку)
- Графік роботи
- Робота з понеділка до п'ятниці по 8-10 годин на день, бувають зміни по 12 годин.
- На заводі сезон починається з серпня, відтоді і приблизно до зими великі продукційні плани і є можливість брати велику кількість годинників.
- Ні нічних змін, робота в 2 зміни з 6:00-14:00 (або довше якщо додатковий годинник), і з 14:00-22:00 (можливо до 1-2 ночі, якщо працівники виходять на додатковий годинник).
- проживання
- оплата за житло та транспорт 470 злотих/місяць (із зарплати),
- плата за період роботи меншого від мінімального 500 злотих
- безкоштовний транспорт містом (автобус забирає людей із зупинок) або проживання в пішій доступності від заводу,
- пари живуть у кімнаті з іншою парою,
- доплата для кандидатів із власним житлом 150 злотих/місяць (із зарплати).
Додатково
- Працівники працюють у своєму зручному одязі
- Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
- Працівники безкоштовно отримують робочий одяг після 3 тижнів роботи
Чому варто вибрати цю вакансію:
Переваги вакансії
- можливість отримання премії
- комфортні умови праці
- проживання у пішій доступності або безкоштовним транспортом
https://youtu.be/FVN1nbkGvUg?si=pb8Mu6pW90-imnYj
оцініть вакансію 
(33 оцінок, середнє: 4,06 з 5)
Завантаження...
83
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
