
Оператор виробництва Intercable (Словаччина) — можна з дітьми
Місце роботи — Kriváň
- До 5055 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 850-1200 євро/міс (з урахуванням доплат та бонусів) zl/нетто
- Робочого годинника на місяць ~190-210
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Експлуатація виробничого обладнання, а також складання та упаковка відповідно до виробничого керівництва
- Робота зі спеціальними кабелями, що входять до складу з'єднання акумуляторної батареї електромобіля для його приводу
Вимоги:
- Жінки (до 50-55 років) з гарними мануальними навичками, з гарним зором
- Вступні тести: мануальні та математичні
- Основні математичні операції (наприклад, множення, X мішків на Y штук = всього XY штук)
Можна використовувати калькулятор для розрахунків - Мануальне тестування - спритність рук. Важливо мати гарний зір.
- Первинний огляд (стандартний).
Умови житла і роботи
- Проживання, доїзд робота/з роботи - надається працівнику безкоштовно за рахунок фірми
- 12 годин/зміна
- протягом тижня:
- 2 перші зміни
- 2 нічні зміни,
- 2 дні відпочинку
- Зарплатня брутто 750 євро/міс
- Зарплата нетто 850-1200 євро/міс (з урахуванням доплат та бонусів)
- Поселять жінку з дітьми: із зарплати жінок утримуватимуть оплату за проживання дитини (бл. 240 євро)
Додатково
- Intercable – це сучасний завод з філіями по всьому світу з центром у Брунеку (Італія) та заводами в Італії, Німеччині, Марокко, Тунісі, Туреччині, Бразилії, Китаї та Словаччині, які виробляють продукцію для автомобільної, енергетичної, промислової та залізничної галузей
-
Також: беремо жінок із дітьми
Умови:
- дитина у віці коли вона може на 12 годин залишатися один вдома день/ніч (залежить від зміни мами)
— із зарплати жінок утримуватимуть оплату за проживання дитини (бл. 240 євро), тобто замість 800 євро — 560 євро - На заводі можна купити обід за 1,2 євро
- Бонус за відвідуваність – 70 євро (0,100%)
- Винагорода за результати після пробного періоду – 80 євро
оцініть вакансію 



(5 оцінок, середнє: 3,60 з 5)
Завантаження...
19161
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.







