Оператор виробництва / робочий складі, MAHLE
Місце роботи — Mošnov (при Остраві)
- Для чоловіків
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 140-170 крон нетто/год
- Робочих годин на місяць 160-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Оператор виробництва:
- складання деталей кондиціонерів, вентиляторів та кондиціонерів для автомобілів
- Комірник:
- складування та зберігання готової продукції
Вимоги:
- фізично здорові,
- без проблем з руками/ногами/спиною,
- без алергії.
- На місці працівники проходять нескладний тест на логіку.
- шукаємо людей які вже перебувають у Чехії чи тільки заїжджатимуть з України.
- не може бути охорони чи інших документів типу віза/картка побуту в інших країнах.
- можемо брати людей із Польщі за умови, що вони перебувають там короткий час — наприклад, тиждень.
Умови житла і роботи
- Зарплата: базова брутто: 141,87 крон/година
- Зарплата базова нетто- 140 -170 крон нетто/год = від 26000CZK до 31000CZK і вище netto місяць у тому числі надбавки за понаднормові, роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні, є додатковий годинник. Доплата за відвідуваність 2000 крон
- Можна брати 2 рази аванси після 5 та 15 відпрацьованих змін у розмірі 2000 крон. Графік чергується щотижня, 3 зміни: 22:00-6:00, 14:00-22:00, 6:00-14:00, 8 год/день (7,5 год роботи) Пн-Пт, Сб-Нд вихідний Можлива понаднормова робота, це залежить від досвіду співробітника.
- Проживання безкоштовне у гуртожитках м. Фрідек-Містек.
- Є всі зручності, розміщення 2-х-3-х місне. У кімнатах є санвузли, деякі також мають кухні.
- Зона вай-фай є у холі.
- Доїзд на роботу громадським транспортом займає до години часу.
- Вартість проїзних квитків частково охоплює агентство.
Додатково
- На заводі є їдальня, де можна придбати обід за пільговою ціною. Ліміт на обід становить 1200 крон/міс та встановлюється на заводську картку. За цією карткою можна обслужитися в їдальні або купити їжу в шафі-холодильнику.
Система доплат:
- Доплата за понаднормову роботу в ранкову, денну та нічну зміни протягом тижня 25% від середнього заробітку
- Доплата за понаднормову роботу по суботах та неділях 50% від середнього заробітку
- Доплата за роботу в нічний час (з 22:00 до 6:00): 10% від середнього заробітку
- Доплата за роботу в суботу та неділю 10% від середнього заробітку
- Доплата за роботу у святковий день у неробочі дні 100% від середнього заробітку
- Доплата за роботу у святковий робочий день 150% від середнього заробітку (тобто 50% зверху)
- 3 CZK/год за роботу біля печей
- 3 CZK/год за роботу на складі в період листопад-лютий
оцініть вакансію 
(2 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
Завантаження...
19252
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
