Пекар на виробництво печива
Місце роботи - ul. Katowicka 170, Ruda Śląska, 41-705
- Для чоловіків
- До 53 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 зл брутто/година
- Робочого годинника на місяць 250–300
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Налаштування машини, яка формує тісто (регулювання притискання валків, консистенції тіста).
• Контроль за стрічкою, яка подає та приймає продукцію.
• Перевірка ваги заготовок (корпусів).
• Наповнення виробничої документації.
• Спостереження за правильною роботою машин та обладнання (візуальний контроль).
• Перевірка стану обладнання у робочій зоні
• Заміна та очищення ножа.
• Реагувати на зміну форми виробу (наприклад, якщо тісто надто м'яке).
• Контроль за вагою продукції залежно від її типу («bac-card»).
• Монтаж та демонтаж формуючих машин.
• Заміна валка для формування тесту.
• Налаштування ваги.
• Регулювання стрічки за допомогою датчиків та/або вручну.
• Утримання робочого місця в порядку - обладнання під час роботи та після зміни повинно залишатися чистим та у справному стані.
• Дотримання встановлених норм якості та виробничих правил.
• Дотримання всіх процедур, зазначених у Книзі якості та Книзі HACCP.
• Дотримання правил техніки безпеки (BHP) та гігієни праці.
• Виконання інших доручень керівника.
Вимоги:
• до 52 років,
• знання польської мови
• Заборона на пірсинг
Умови житла і роботи
оплата:
-
24,00 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год
-
25.00 zł/годину netto на своєму житлі
Графік:
-
Пн-Нд, вихідні плаваючі
-
зміни: 6:00–18:00, 18:00-06:00
-
перерви: 2 перерви по 20 хвилин і щогодини є перерва 5 хвилин
проживання:
-
500 zł на місяць
-
Для студентів 700 zł на місяць
-
Формат житла - хостел
-
Прохання брати свою постільну білизну!
Доїзд: Досягнення місця роботи здійснюється самостійно
Додатково
Робочий одяг та взуття:
Одяг надається підприємством
Взуття — 90 zł знімається із зарплати
Медогляд: 250 zł знімається з першої зарплати
Умови на підприємстві: На підприємстві є роздягальня, їдальня
Кондитерська фабрика займається виробництвом та упаковкою печива та іншої солодкої продукції.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39989
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
