Переробка зелені (салат, шпинат), GREEN FACTORY
Місце роботи - Zdunowo (54км. від Варшави)
- Для чоловіків, Для жінок
- До 57 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 18.24 zl/нетто,
- Робочих годин на місяць 240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Обов'язки працівника залежать від відділу, в якому працюватиме — на заводі є 3 основні відділи:
- Відділ обробки листя салату — робота біля конвеєра, тут працюють переважно жінки, головним завданням є видалення корінця за допомогою ножа, очищення листя салату, контроль якості, перевірка якості упаковки. Є норми.
- Відділ переробки шпинату, руколи, маш салату - робота для жінок на конвеєрі, перевірка якості зелені, видалення гнилого листя, упаковка готових продуктів у загальні упаковки. На цьому процесі працюють також чоловіки, які займаються транспортуванням шпинату, руколи і так далі на конвеєр і з конвеєра (зелень знаходиться в ящиках, з яких салат потрібно висипати на конвеєр, ящики легені). Є норми.
- Продукція та упаковка готових овочевих салатів - Упаковка інгредієнтів салату в упаковку відповідно до інструкції та ваги.
- Працівники не закріплені за одним місцем роботи та їх можуть переносити на різні відділи залежно від потреб.
- На заводі є норми щодо кількості оброблених продуктів, але це не впливає на зарплату (не акорд)
- Працівників розподіляють по відділах першого дня роботи, залежно від потреб.
Вимоги:
- Вік до 50 років (головне – фізична підготовка, верхнього вікового обмеження немає)
- Безвізовий або безвізовий в'їзд
- Україна
- базовий польський
- польський санепід
- Мануальні навички - вирізання елементів з овочів, гарний зір (візуальна оцінка якості овочів)
- ️потрібні права водія
- БЕЗ НАфарбованих, довгих нігтів і нарощених вій
Умови житла і роботи
- Працівники не закріплені за одним місцем роботи, і їх можуть переносити на різні відділи
- На заводі є норми за кількістю оброблених продуктів
- Працівники не мають контакту з водою (овочі миються машинами автоматично)
- Температура на підприємстві 4-6 градусів, волого
- Продукти не можна їсти, але в кожну п'ятницю на заводі день зелені, коли кожен працівник може взяти собі безкоштовно 3 упаковки продукції
- Працівникам безкоштовно видають комплект теплого одягу: куртки, теплі кофти, взуття, штани, рукавички (гумові і теплі рукавички)
- Графік роботи:
- 2 зміни, які змінюватися щотижня по черзі
- І зміна 6:00-18:00
- ІІ зміна 18:00-06:00
- робота 6 днів на тиждень, графік плаваючий
- Робота за 10-12 годин (на упаковці готових овочевих салатів по 12, на решті відділів по 10 годин)
- норма робочого часу на місяць - 240 годин
- 1 вихідний на тиждень, вихідний плаваючий, може бути у різні дні відповідно до графіка
- передбачені 2 перерви по 20 хвилин (друга перерва не оплачувана і не обчислюється в робочий час).
- Проживання та транспорт: Оплата за проживання та транспорт 450 злотих на місяць. Проживання в Модлін, організований доїзд до місця роботи (близько 20 хвилин). Кімнати по 3-6 осіб.
- доплата для кандидатів із власним житлом складає 250 злотих/місяць
- Штраф у розмірі 500 злотих. за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфо-лінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів.
- Сума вирахування за санітарний огляд (sanepid): 150.00 zł
Додатково
- Green Factory - є лідером на ринку і виробляє упаковане листя салату, моркву, готові салати, а також постачає листя салату та овочі для McDonalds.
- Продукцію цієї фірми можемо так само знайти в супермаркетах Сільпо в Україні
оцініть вакансію 
(14 оцінок, середнє: 4,07 з 5)
Завантаження...
14075
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
