Помічник оператора верстатів для обробки скла
Місце роботи — Ryki
- Для чоловіків
- До 50 років
- Вакансії з візи
- Ставка 16:00 зл.
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- допомога у попередній обробці склопакетів - укладання склопакетів у машини, які їх ламінують та зварюють (робота по 8-10 годин);
— збирання готової продукції з машини та розміщення її на правильно пронумерованих візках відповідно до документації,
- Вилучення рам з машини і підвішування їх на гачки (дуже легкі рами),
- миття вікон після порошкового полірування та наклеювання на них етикеток - робота на 12 годин,
- контроль якості
ВАЖЛИВО — Співробітники можуть час від часу змінювати процеси в залежності від того, де більше роботи.
Вимоги:
- Чоловіки до 50 (старше обговорюємо);
— термін дії візи як мінімум до кінця листопада, оскільки до цього часу триває виробничий сезон,
- досвід роботи не потрібен (співробітники проходитимуть навчання);
- вітається досвід роботи на виробництві вікон чи дверей;
— мінімальне знання/розуміння польської мови вітається;
- Хороша фізична підготовка;
- добрий зір, працьовитість;
- вміння працювати в команді
Умови житла і роботи
Робота досить проста, але потрібно бути обережним, тому що матеріал коштує кілька тисяч злотих і є ризик поломки чи травми. Робота виконується стоячи. Іноді потрібно піднімати до 25 кг, оскільки скло важке.
ставка 16 зл на годину
Графік роботи:
Залежно від процесу виробничі відділи працюють по 8, 10, 12 годин. Субота та неділя також є робочими днями.
Робота у дві зміни з понеділка по неділю (7 днів на тиждень), 8,10,12 години на день.
перерви від 15 до 30 хвилин (оплачуються).
Для співробітників доступна соціальна кімната, обладнана холодильником, мікрохвильовою піччю та чайником, де можна приготувати їжу.
Роботодавець надає беруші, окуляри, каски, рукавички.
Робота в сухому та опалювальному зимовому приміщенні.
Житло 350 злотих
(їздити електричкою близько 35 хвилин (дві станції), від будинку до станції 300 м)
Повертаємо за доїзд 100 злотих, якщо відпрацював повний місяць.
Додатково
Підприємство займається виробництвом ізоляційного та іншого спеціалізованого скла, переважно для будівельної галузі.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24617
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
