Помічник пекаря
Місце роботи - Okólna 59, 05-270 Marki
- Для чоловіків
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 26,50 зл нетто/година
- Робочих годин на місяць 180-200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Отримання сировини, напівфабрикатів та пакувальних матеріалів зі складу, перевірка їхньої якості.
• Підготовка сумішей шляхом зважування сировини та добавок, формування маси.
• Випікання тесту відповідно до рецептури та стандартів якості.
• Зняття готових виробів, нарізка, контроль якості, розміщення на стелажах, маркування та транспортування в сушильну зону.
• Негайне інформування посібника про виявлені відхилення якості.
• Прибирання робочого місця відповідно до програми гігієни підприємства.
• Веде виробничу документацію відповідно до стандартів.
• Виконання обов'язків пакувальника за потреби.
• Виконання інших завдань за дорученням керівництва.
Вимоги:
• Чоловіки від 30 до 45 років
• Знання польської мови на рівні А2/В1
• Досвід роботи на виробництві (бажано харчове або переробне)
• Розуміння технологічних процесів випічки та роботи з тестом
• Дисциплінованість, організованість, вміння працювати у команді.
Умови житла і роботи
оплата:
- 26,50 зл/година нетто
- Важливо! Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порога доходу 30 тис. зл. брутто, подальша заробітна плата оподатковується додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 25,50 злотих/год нетто.
Графік роботи:
- Понеділок – п'ятниця: 6:00–14:00/15:00
- Середнє вироблення годин на місяць 180-200
проживання:
- Тільки на своєму житлі
Доїзд: Самостійно громадським транспортом
Додатково
Робочий одяг та взуття: Своя зручна
Медогляд: Orzeczenie lekarskie + sanepid: 250 злотих (утримується з останньої зарплати, якщо не відпрацьовано 3 місяці)
Умови на підприємстві:
Обідня перерва – 30 хв.
На території є їдальня, роздягальня, душ, автомати з напоями та солодощами, кулери з питною водою
У цеху кімнатна температура
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40857
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
