Pracownik produkcji (Sprzątanie) прибирання

Місце роботи — Morliny / Ostróda (130 км від Гданська)

* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.

Обов'язки:

  • дрібні роботи пов'язані з прибиранням на виробництві, включаючи спустошення контейнерів для харчових відходів.
  •  підтримка чистоти у виробничому цеху під час роботи співробітників лінії продукційної.
  • робота з мітлою, швабра з водою, збирання відходів, що впали на підлогу.

Вимоги:

  • підтвердження легального перебування та можливості роботи у Польщі (робоча віза, біометричний паспорт або, для гр. України, ПЕСЕЛЬ зі статусом УКР)
  • вік кандидата: до 50 років для жінок; до 55 років для чоловіків
  •  фізично здорові
  •  мануальні здібності
  •  готові до змінної роботи
  •  уважність, бажання вчитися
  •  особиста гігієна
  • вміє працювати в команді
  •  базове розуміння польської мови
  •  санітарно-епідеміологічні дослідження
  • Щоб розпочати роботу, кандидат повинен мати активний банківський рахунок та номер PESEL — якщо кандидат не має жодного з перерахованих документів, він повинен оформити їх самостійно на місці, користуючись інструкціями координатора.

Умови житла і роботи

СТАВКА:

  • Базова ставка: 30,00 зл/год. брутто - за умови відвідуваності роботи.
  • Якщо у працівника буде «HO», то ставка становитиме 28,10 злотих. брутто.
  • НO (Необгрунтована Відсутність) - це необгрунтована відсутність тобто. таке, що працівник не з'являється на роботі, бо, наприклад, погода не подобається.
  • Це не стосується тих співробітників, коли співробітник повідомляє про відсутність заздалегідь Координатору — viber, телефон, SMS, що його не буде.
  • БОНУС: до 2 злотих. брутто = 336 злотих. брутто/місяць до зарплати за результати та продуктивність: Разом виходить 32 зл. брутто.

Умови роботи:

  •  температура в цеху (від +4 до +6 градусів ℃)
  •  робота стоячи або в русі
  • робота не важка, низький та середній ступінь зусиль
  •  відсутність шкідливих умов.
  • Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.

Одяг:

  • Співробітники отримують на підприємстві безкоштовно комплект робочого одягу (футболка, толстовка, комбінезон), взуття та засоби індивідуального захисту (шапочка для волосся, шолом/рукавички, фартух).

ГРАФІК І ЗМІНИ

  •  робота 5 днів в тиждень
  • робота по 8 годин на день
  •  робочий графік та зміни:
    І зміна: 6:00 - 14:00
    II зміна: 14:00 - 22:00
  • або:
    I зміна: 04-30 до 12-30
    II зміна: 12-30 до 20-30
  • робота переважно в денну зміну
  •  у середньому прибл. 160-200 годин на місяць
  •  30 хвилин перерва
  •  УМОВИ ЗЛІКУВАННЯ
  •  Під час перерви співробітники можуть пообідати у їдальні — БЕЗКОШТОВНО, у їдальні додатково перебуватиме холодильник та мікрохвильова піч.
  • Співробітники щодня отримують комплексний обід (суп, друга страва, чай/кава).

РОЗМІЩЕННЯ І ТРАНСПОРТ

  • Розміщення - це приватна садиба
  • Кімнати по 2,3,4 особи в кімнаті (ліжка стандартні).
  • Ковдри, подушки є, постільна білизна обов'язково брати своє.
  • У кухні є холодильник основне оснащення та посуд - є.
  • Пральна машина є, прання безкоштовна.
  • На хостелі є доступ до WI-FI безкоштовно.
  • Найближчі магазини на відстані 0.3 - 1.0 км (Жабка, Бедренка).
  • Житло знаходиться за 3,5-5 км від заводу.
  • Житло надаємо - Безкоштовно.
  • У разі власного житла є доплата 300 злотих нетто за умови повної відвідуваності працівником роботи.
  • Безкоштовний транспорт роботодавця чи міський транспорт.

Додатково

Найбільша компанія на польському продовольчому ринку спеціалізується на виробництві м'ясних продуктів.
Місце роботи: ul. Morliny 15, 14-100 Morliny / Ostróda (130 км від Гданська)
Місце проживання: Ostróda (130 км від Гданська)

оцініть вакансію Зірок: 1Зірок: 2Зірок: 3Зірок: 4Зірок: 5 (Поки оцінок немає)
Завантаження...

33106

ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:

✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір

більше результатів

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
З інтерв'ю
TOP Сезонні вакансії
Топ вакансій
Актуальні вакансії
Біженці
Без нічних змін
безкоштовне житло
у Валбжиху
у Гдині
у Глівиці
у Гожув-Великопольському
в Зелена-Гурі
у Лодзі
в Любліні
в Мельци
у Млаві
в Ополе
в Торунь
Вакансії для людей старше 55 років
Вакансії по UA контрактом
Вакансії по безвізу
Вакансії за сертифікатом
Для громадян Вірменії
Для громадян Білорусі
Для громадян Грузії
Для громадян Молдови
Для жінок
Для чоловіків
Для сімейних пар
для фахівців
Інші міста
Інші країни
Карщики
Легалізація Польща
Обивщики
Перетин кордону
Польща
Приїзд по Польщі
Робота в Бельгії
Робота в Німеччині
Робота в Канаді
Робота в Литві
Робота в Нідерландах
Робота в Румунії
Робота у Словаччині
Робота у Фінляндії
Робота в Чехії
Робота у Франції
Робота за фахом
Робота по умові злецення
Робота по умів про праце
Румунія
зварювальники
Сезонна робота
сезонні роботи
Слюсар
ТОП Вакансій на склади
Укладач плитки
Швачки

недавно додані

Часті питання про працевлаштування в Польщі

    Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:

  1. Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
  2. Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
  3. Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
  4. На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)

Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL. 

    Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.

 

Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).

З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.

Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.

Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).

На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді. 

Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.

МЕДИЧНЕ Страхування подорожей ЗАКОРДОН
Безкоштовна консультація
по оформленню Страхівки
Отримати безкоштовну консультацію спеціаліста

Часті питання про працевлаштування в Польщі

    Ситуація складна і змінюється щодня. Важливі умови для перетину кордону зараз - це

  1.  Поїздка тільки з документами підтверджують мету поїздки, наприклад, робоче запрошення.
  2. Наявність адреси місця проходження карантину

Все це, а також якісну консультацію і супровід на всіх ключових етапах Ви отримаєте при співпраці з фахівцями компанії Teeal

    Після перетину кордону Вас чекає 10 днів карантину. Якщо ви успішно здали тест на території Польщі - можна приступати до роботи відразу

Мінімальна оплата праці в Польщі з нового 2021 року становить 13.83 злотих нетто (це те, що ви отримуєте «чистими» на руки).

Так! Всіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо тільки ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що оплату своєї праці Ви отримуєте на карту банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.

Так, при попередній прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «Умови про праце»).

Щоб оформитися на роботу офіційно, на ваше ім'я необхідно подати запит на виготовлення запрошення в Уженде праці. Навіть якщо у Вас є відкрита робоча віза, ми повинні будемо зробити нове запрошення на обрану вакансію.

Безкоштовна консультація
з оформлення візи та працевлаштування