Виробництво автокомпонентів і фар VALEO
Місце роботи - Europejska 50, 32-500 Chrzanów
- Для жінок
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4000-4500 нетто
- Робочого годинника на місяць 168-200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- перевірка параметрів машин;
- перевірка якості виробленого продукту;
- заповнення документів;
- робота стоячи;
- робота не на конвеєрі;
- на роботі треба піднімати ваги до 10 кг;
- перерва: одна перерва 20 хвилин;
- температура на заводі: 20-23 ° C
Вимоги:
- треба, щоб кандидати знали українську мову, треба писати та читати;
- кандидати повинні вміти рахувати до 25, множити, ділити, віднімати та складати у пам'яті.;
- важливе, щоб кандидати були здорові і мали гарний зір;
- на проекті valeo chrzanów є тести
Умови житла і роботи
- Середня зарплатня на місяць: 4000-4500 нетто
- Бонуси
- 280 злотих брутто - бонус для 4 бригад,
- 480 злотих — бонус MPS (залежно від результату заводу), бонуси за роботу в неділю та свята — 30 злотих за кожен такий день
- 34,80 злотих на місяць прання,
- 3,10 злотих - надбавка за ніч
- понаднормовий годинник - 50% і 100%. Понаднормовий годинник можна виробляти у вільні дні — роботи більше 8 годин на день немає!
- Понаднормовий годинник призначений для людей, які працюють ефективно. Якщо хтось не досягне очікуваної ефективності, він не матиме права на понаднормову роботу.
- Карта в їдальню, можливість купити обід за 5 зл
- Графік:
- Понеділок-неділя.
- Робота в 4-змінній, 4-бригадній системі:
- 4 нічні зміни (22:00 - 6:00),
- 1-2 вільні дні,
- 4 денні зміни (14:00 - 22:00),
- 1-2 вільні дні,
- 4 денні зміни (6:00 - 14:00). або 3-змінний
- Понеділок п'ятниця.
- I зміна: 06:00-14:00
- ІІ зміна: 14:00-22:00
- III зміна: 22:00-06:00
- Кількість годин на місяць: 168-200
- проживання:
- 200 злотих;
- кімнати 4-5 особи
- Транспорт на роботу:
- залежно від житла, пішки чи треба їздити самостійно громадським транспортом
- Робочий одяг:
- Видає роботодавець безкоштовно (взуття, футболка)
Додатково
На підприємстві є тестування.
Приклади Тестів:
- Мануальні – лежить приклад на столі складеного кубика як з лего – треба за прикладом скласти так як на прикладі (до однієї детальки докріпити 4 маленькі детальки – потрапити повинен зубчик у зубчик).
- Вибрати правильні відповіді на основі прослуханої інформації – питання написані українською мовою.
- Знайти у фарі дефекти – подряпини.
- Математичний — додавання та віднімання до 25 (наприклад: 21:3= ?)
оцініть вакансію 
(35 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
Завантаження...
10252
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
