Виробництво кабелів у Литві (для кандидатів зі своїм житлом у Литві), PKC
Місце роботи — Klaipeda
- Для сімейних пар
- До 65 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4.62 євро за годину + 9% від зарплати бонус. У середньому близько 800 євро нетто чистими на місяць.
- Робочих годин на місяць 200-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота полягає у простих допоміжних діях на виробництві:
- Робота на стаціонарних макетах (де монтуються джгути за схемою) – намотування окремих кабелів, проводів відповідно до схеми на макеті
- Робота з «котушками» (рухливі макети, які задають темп роботи) – потрібно правильно підставити кабель, дріт та макет сам намотує її
- Робота з кабельними ріжучими машинами. Потрібно подати та прийняти кабель з машини, коли закінчується рулон кабелю, його необхідно замінити на новий
- Робота з комп'ютером - потрібно вводити прості дані
- Робота зі зварювальними апаратами – робота полягає в розміщенні в металевій формі підготовлених пучків і закритті форми після того, як виймаєте його, відрізаєте залишки гуми і налагоджуєте продукт
Вимоги:
- Жінки з добрим зором
Умови житла і роботи
-
Графік: 2 зміни 7.00 -15.00 та 15.00-23.00
- Шум в межах норми
- Кімнатна температура (влітку може бути теплішою)
- Відсутність шкідливих факторів
- Робота виконується відповідно до правил охорони праці
- Житло не надається.
- Працівнику видається робоча форма та взуття безкоштовно
Додатково
-
Для кандидатів, які вже мають статус охорони у Литві та своє житло!
-
Без дітей (!)
- Перед виїздом буде тест на відмінність кольорів та оцінку зору
-
PKC - це компанія, що працює в
глобальної транспортної галузі, що займається виробництвом різних деталей і компонентів (мікросхем, електричних проводів).
оцініть вакансію 
(4 оцінок, середнє: 4,50 з 5)
Завантаження...
18974
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
